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民生观察工作室2015/4/19消息：今天下午，广东番禺106名利得鞋厂工人和20名工人代表正在罗庄的富力城酒店开会要求资方本月底补缴完成社保和公积金，及关厂安置费。
 
下午4点左右突然闯进近百名番禺特勤警察和辅警，开来近10台特警车，殴打工友，抓捕工友，番禺打工族服务部工作人员孟晗被警察抓进一辆黑色小车带走了，工人当时痛哭流涕。

以下是现场图片：

民生观察2014年12月14日消息：今天下午14时30分东莞市新力鞋厂被开除的10位工人代表要求工厂恢复劳动关系一案，在东莞市劳动仲裁院开庭。
  深圳春风劳动争议服务部主任张治儒和两名员工及南方都市报记者到场旁听，被指令坐在临时增加的折叠椅，固定座椅被其他不明身份人员占据。
  十位工人代表和代理人庄律师都到庭，厂方只有一位代理律师。
  厂方当庭提出反诉，要求十位工人代表赔偿工厂因罢工造成的损失二百多万元，但并未拿出证据，工人考勤记录，厂方也拿不出。厂方当庭出示了一块巨大的玻璃框公告栏，证明厂方多次张贴让工人停止罢工的公告，遭工人代表否认。证人一张子安（音）说是2013年6月份入职厂里生产部门的普通员工，被问及出庭要证明什么时说不知道。证人二赖圣言（音），证人三钟强（音）是1986年入职的老员工，是工厂工会委员，在没有辨认规章制度前就说看到过工厂的规章公告，引发仲裁庭众人哄笑。证人四丁亮勤是鞋厂工会主席，副厂长，是工厂所在地颜屋村本地人，同样在看到证据前就承认看过那份规章制度，并说规章制度是通过大家共同认可通过的。证人五工会副主席，称部分工人代表不认识。
  律师称所有证人均系厂方在职员工，存在利害关系，对被申请人有利的方面证明力低，仲裁一直持续到晚上六点四十三分，才进去辩论阶段，最后调解失败。被诉方律师拒绝接受采访。
 

民生观察工作室2014年12月1日消息：本工作室曾多次关注广州番禺新生鞋厂工人维权的情况（广州番禺“新生鞋厂”数十名劳工集体维权http://www.msguancha.com/a/lanmu9/2014/1126/11339.html），今天早上9点，在新生鞋厂新一轮的第一次全体工人会议上，NGO人士彭家勇先生鼓励工友要抱团取暖，坚持最后的胜利，维权人士刘少明与邓小明也希望工友理性表达诉求，工人谈判代表在9点后进入谈判。
 
但谈判代表进去十分钟后愤怒地离开了谈判现场，随后工友们去了广东省政府讨说法。工友们到省政府后，有很多警察在阻挡并且还野蛮的将维权人士刘少明抓到广州市越秀区洪桥派出所，一起被抓的还有维权人士陈云飞。
 

 
民生观察2014年11月28日消息，深圳春风劳动争议服务部今天受裕元鞋厂45名被拖欠年休假工资的员工委托，前往裕元鞋厂调解，刚一进去裕元鞋厂所在的高埗镇，就被可疑人员和车辆跟踪，当服务部主任张治儒与工作人员刚下车，还没来得及拨打厂方电话，就被先后赶到的不明身份人员以及治安员围着，指责其围攻工厂。还没来得及解释，就被他们推搡，一位章姓男子抢走工作人员的相机。说自己是路过的，相机侵犯他的肖像权，多次报警后，警察一直不出警，说现场有辅警就可以了，110还称辅警就可以代替警察执法，不满意可以去随便告。
 
在不断报警后近30分钟，一位警察来到现场，把服务部工作人员和章姓男子带到高埗派出所处理，截止发稿时还没有得到解决，章姓男子要求服务部被抢手机的工作人员写保证，并删除相机所有相片，否则无法拿回手机。
 
后经裕元员工描述抢手机的章姓男子是裕元鞋厂保安队的工作人员。

 民生观察工作室2014年11月20日消息：74名管理和技术人员在工厂的诱惑下主动与裕元鞋厂解除了劳动合同。在领取了经济补偿金后，工厂此前承诺的年休假工资在工人离职后被告知不再支付。  受中国经济大环境的影响，以及2014年4月数万员工为追缴社保和住房公积金而发生大罢工后的东莞高埗裕元鞋厂启动了人员裁减的计划。
  4月底数万员工复工后，高埗裕元鞋厂即开始了人员裁减。裕元鞋厂三分厂成为这次裁员计划的第一个分厂。裁减对象和方案划分为两种，一种是普通工人，凡主动提出辞职的普通工人，工厂不支付经济补偿金，但配合出具可以领取失业保险的证明。而根据现有法律规定，劳动者提出辞职的不能够享受失业保险待遇。裕元以此来诱惑工人主动辞职。第二种是管理和技术人员，凡主动提出辞职的，工厂可以按照工作年限支付一年一个月的经济补偿金，并也可以出具领取失业保险的证明。因此，在11月10日，第一批74名管理和技术人员在工厂的诱惑下主动与裕元鞋厂解除了劳动合同。在领取了经济补偿金后，工厂此前承诺的年休假工资在工人离职后被告知不再支付。理由是这些工人的年休假工厂已安排休假了。原本和和气气解除劳动关系的员工们被裕元鞋厂的出尔反尔感到气愤。未离职前说得那么好，待离职后就变卦，翻脸不认账。因此，工人们开始向工厂讨要说法。经几次调解中，工厂仍然坚持认为工人的年休假工厂已安排休了，不会再支付年休假工资。并出具了工人年休假的表格来证明。但工人从表格中看出，2014年的年休假工人并没有享受。因此，数次提出调解，仍未果。
  11月14日，劳工公益维权机构深圳市春风劳动争议服务部接受工人申请，前往裕元鞋厂了解情况。经与多名工人接触了解，发现双方争议焦点在年休假的计算方法上存在不同的理解。15日经工人联系，春风劳动争议服务部主任张治儒等人与多次参与调解的裕元集团工会联合会陈主席见面了解此前的调解情况（会见时张治儒未表明身份）。经了解，在调解期间，工人及工会联合会虽知道工厂的说法有问题，但未能明确的向工厂说明问题和指出问题所在。因此，数次调解收效甚微。
  春风劳动争议服务部根据工人提供的资料，得知裕元鞋厂在安排工人年休假方面采取去零头取整年计算和次年休上一年年休假的制度。这样计算会导致这批离职的工人中刚好满10年后第一个年头里因去零取整而少享受年休假天数。因此，春风劳动争议服务部以法定的计算方法和基数，以工人入职的公历年月日为起点跨年度计算，而非裕元工厂的去零头后以每年1月1日分段计算为一整年。然后，得出每个工人自入职以来，裕元工厂安排了多少时间的年休假，而依法应该享受多少天的年休假。两者相减，即可得出该工人的实际年休假时间，可以非常明确的知道是多休了还是少休了。
  据了解，裕元鞋厂对自己制定的年休假制度以及计算方面是明确的，应该清楚的知道那位员工是否已享受了年休假。并且在这些员工离职前，已明确告知这些工人，谁有几天年休假未休，并已经计算出了年休假的工资。但不知为何，当在这次集体辞职的工人正式离职后，竟出尔反尔。我们想应该不仅仅是不懂年休假的法律规定，而是对劳动者权益的无视，对劳动者人格尊严的戏弄。
  因此，希望裕元鞋厂能够及时纠正，尽快解决工人提出的合法合理诉求。同时，希望裕元新组建的工会联合会能够充分发挥作用，在维护工人合法权益方面开好局。

裕元鞋厂的年休假制度明确规定，次年1月份开始休上年度的年休假

民生观察网2014年4月18日：东莞市高埗镇裕元六厂的工人持续罢工，但今天并未上街和聚集，厂区四周有大批特警、治安员和狼犬。中午十一点多工人陆续走出工厂，四周蹲守的政府警卫人员全体起立，手持盾牌、警棍、头盔。

工人手里都拿着一张纸，上面写着“各位工友，各位兄弟姐妹：一，请你们要理性维权，尽快回到工作岗位，不要非法游行集会示威，更不能堵塞交通，否则就是以身试法，将被追究法律责任。二，你们停工几天了，很辛苦。但是你们不能冲动，更不能受人嗦使，要冷静与厂房协商对话，解决问题。三，你们又怠工又上路，只会招惹麻烦，甚至触犯法律。四，维护社会公共秩序，是我们的责任，所以不允许任何人超越法律规定，扰乱公共秩序，否则就会受到法律的严厉制裁。五，请你们各位工友，各位兄弟姐妹，要冷静，不要一时冲动，不要受别人嗦使，误导了你们，作出不必要的牺牲。六，请大家正常上下班，不要做违法违规的事情。现在，你们已经踩在法律的边线上了，请大家再不要这样了。否则，法律是无情的，望你们三思。”
  今天工人们照常打卡，但不工作，工友说，里面的警察告诉他们说下午不用打卡了，打不打没什么区别。有些车间的门已经上锁，工人们还是准备继续打卡，他们担心不打卡会被罗织矿工或其他的罪名。

以下是今天工厂周围的现场图片：

把守在工厂附近的警察们

出厂的工人

警察出动

民生观察网2014年4月17日消息：东莞市高埗镇裕元鞋厂罢工现场和工厂冷清不见工人踪影，知情人透露工人并没有复工。笔者下午六点赶到位于振兴南路中段的嘉荣购物广场以及裕元六厂和八厂门外均没有看到人群，个别路口有三三两两的青年蹲守在那里闲聊。之前网络上的工人罢工现场照片里显示嘉荣购物广场是人群的主要聚集区,而且距离工厂只有四个公交站，6路公交车的终点站就是裕元六厂和八厂，但是当晚笔者等了近一个小时并未看到6路公交车，站牌有多名身穿综合执法的人注意着来往的人，路边还停有执法车。
 
路上不时有多辆响着警笛载有特警的警车呼啸着朝裕元厂方向快速奔去，笔者跟附近其他工厂的工友了解到，当天上午裕元厂有个经理级别的人撤掉一个罢工标语时，被工人群殴，险些被扔到附近的河里，不过幸被警察突围后抢走，据说是老板放话，谁撕掉一个标语奖励一万元。他们还说工人现在只打卡不工作，他们笑称现在警察武警成了工人们的保镖，工人去哪警察们跟着保护到哪。不过他们也奇怪工人好像都消失了一样，不知道发生了什么，因为厂房和宿舍楼几乎只有楼道的灯亮着。也有工人很警惕不愿说相关的事。公交车司机也说今天中午街上还有好多人呢，直到笔者离开也没有裕元厂工人确切的消息。

街头的警察和执勤人员