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  • 湖北潜江潘向荣在京打工维权⁩

    【民生观察2021年5月27日消息】湖北潜江访民潘向荣从4月23日到北京维权已经有一个多月了,潘向荣在京艰难的维权中为了生活一边打工一边维权。

    湖北潜江原工商银行员工黄行芝,潘向荣两人在4月23号到达北京后,在各个信访部门窗口排队登记,其中公安部,国家信访总局,中纪委,中组部,工商银行总部等信访窗口登记。黄行芝在北京维权一个星期后被当地银行办公室信访工作人员接回潜江了。

    黄行芝回来后当局并没有解决任何问题,随后黄行芝与伍立娟去了荆州工商银行寻求解决问题要求见行长,行长出差了,副行长与办公室主任接待了,副行长说的非常好积极向上反映问题,黄行芝与伍立娟去荆州后潜江工商银行行长柳行长安排了副行长张希武与办公室其他几位干部去荆州把伍立娟黄行芝接了回来。

    伍立娟与黄行芝从荆州回来后,再次去了湖北省信访局,湖北省公安厅,湖北省高法,工商银行等信访,从省信访回来后同样没有得到解决问题。

    湖北潜江维权人士伍立娟黄行芝潘向荣三位原是工商银行职工,在2004年被银行非法强迫下岗至今,三人都是在原工作单位工作10以上,黄行芝工作21年,潘向荣工作12年,伍立娟工作18年,她们三人都是在劳动法保护范围之内而被侵犯了她们应有的劳动权利被剥夺而非法下岗的人员。

    下岗后通过维权进入法律程序,经过劳动仲裁到市法院,再到中级法院,然后到省高院,直到北京最高法院,一路走来经历了长达18年的马拉松式的维权,三人在维权过程中都经历了非法关押殴打,伍立娟经历了无数次的非法绑架软禁,还被劳教一年,多次遭到非法行政拘留,刑事拘留等,潜江当局严重侵犯人权限制人身自由等,十几年的维权没有任何部门给予一个公平的书面答复,法院最终给予模棱两可的结果,改革中的问题法院不予受理请有关部门”统筹”解决,这就是中国的法律,请问有关部门是那个部门?法院的结果与外交部发言人说话一个样,《请有关部门》解答,老百姓在哪里去找这个《有关部门》。

    在4月中旬潜江政法委书记,副书记与办公室主任三人接谈了伍立娟,当时书记直接说按照2016年的信访方案解决退休,书记说了按照三千的保底工资预算缴纳各项社保公积金等相关费用办理退休,还有就是困难补偿问题,伍立娟提出按照法律法规补偿,但是当局所有部门不同意这样说,一直误导伍立娟要求伍立娟说困难补偿,那就按照”困难”补偿预算给予解决问题吧!在接谈中书记说的非常好,让伍立娟不要在跑路了,由政法委副书记与办公室主任直接与信访局联系然后让信访局与银行对接,这样好啊!但是没有下文了,副书记随后就没有接待过伍立娟一直躲着不见面,也不接电话,每次都是手机设置自动回复状态在外面不方便接电话留言!

    从四月份接谈到现在没有任何结果,伍立娟到处寻求结果银行柳行长说没有收到政法委的解决方法文件,信访局也否认政法委书记说的话,政法委副书记从接谈后一直不出面一打电话就是语音提示机主繁忙中,办公室干部说2016年的方案不能用,说这个方案现在找不到依据了,当初没有达成协议,文件没有找到不见了,这个解决方案是当初省公安厅根据积压信访事件解决特定的,这样的文件都是盖了大红章的,怎么会找不到了呢?当初的文件应该封层保管做为档案文件管理编册的,但是现在借口说找不到过去的方案无法实施方案了。目前为止到底是谁在欺骗伍立娟?三方唱双簧,出奇的默契,不解决问题总是有借口。

    伍立娟信访事件经过法院判决,维权过程多次遭到公安部门的关押等非法行为,伍立娟多次联系公安局局长电话不接,预约从去年9月份到现在答应数次一次没有兑现接谈,2020年公安局局长接谈了两次都是把接谈当“拍电影拍戏一样”,几个人拿着照相机录像机各个角度拍摄,卡,卡,卡,不停的拍照,录像等随后离开,等这些”摄影师”拍摄后,我也说完了,维权18年的委屈与欺辱何止一两句话说的完吗?伍立娟每次不管谁接待都在短短的十几分钟就说完了,18年的委屈与欺辱他们就是制造冤假错案的作拥者,他们比你自己都清楚,他们每一次的迫害都有完整的记载,所以每次在接谈中伍立娟就直接开门见山说:18年的维权信访事件希望你们拿出解决问题的方案,不是要我当事人提出解决问题的方案。各部门无数次要伍立娟递交了诉求,结果都石沉大海根本不解决也没有结果。

    今年信访局新上任的陶局长还是在积极寻找相关部门,但是银行柳行长就是不答应,既然2016年当初的行长胡秋波行长能同意为什么现在的柳行长就不同意呢?

    伍立娟要求三方见面会,就是不予安排三方协议见面,荆州行长说要接谈也一直说不在家,现在的信访官难见,门难进,人民政府,人民进不去,这样的环境让老百姓在哪里去找”包青天”,古代可以到政府门口击鼓鸣冤,现在政府门口让你击鼓鸣冤吗?现在不但没有这个权利还会遭到当局的打击报复给你构陷入狱罪名就是”通用的口袋罪”寻衅滋事罪判刑。

    即将下半年了,马上面临各部门大换届选举的工作了!各部门都在敷衍,等拖到下半年以换届,所有的都可以推卸责任!伍立娟的维权信访事件何时才能得到依法解决拭目以待!伍立娟在当地走访的同时还用信访的方式给中央各部委发信访涵、发给中央八个部委的信访是潜江集体信访事件,另外还分别给习近平,李克强发了信访材料,给中央的材料都是潜江维权访民被迫害的事实与案例!希望中央重视解决问题。

  • 中石油员工曾多次举报贪腐杀人后自杀

    【民生观察2020年10月23日消息】10月19日晚,微博网友爆料称,其于今日接到男子“中石油李晓飞”信息,自称已将中国石油集团西部钻探工程有限公司玉门钻井分公司原法人代表张某祥杀害。

    西安经开公安发布警情通报:2020年10月19日,发生在我辖区的两起凶杀案,经进一步侦查,犯罪嫌疑人李某某系中国石油集团西部钻探工程有限公司玉门钻井分公司原职工。第一起案件中,致嫌疑人原单位张某某夫妇两人死亡;第二起案件致嫌疑人原单位办公租住地两名物业工作人员死亡。目前案件仍在进一步侦办中。

    从自己举报自己敲诈领导,到自己举报自己“杀了人”。从2018年6月到2020年10月19日,陕西男子李晓飞的经历,在微博上引发了两次轩然大波。

    有关信息显示,2017年10月,李晓飞在新浪微博平台上发布题为《现实版实名举报中石油西部钻探腐败,宁死不屈,求转》的微博,实名公开举报公司领导贪污腐败、公款私用等问题。

    据媒体2018年12月17日报道,李晓飞此前在微博爆料称,因其掌握中石油西部钻探公司的腐败证据,随后敲诈了该公司相关人员40万元人民币。李晓飞微博显示,他的建行账户曾在2018年4月14日收到一笔40万元的汇款。李晓飞提供的录音显示,有人要求李晓飞拿钱后息事宁人,但李晓飞所在公司否认称被李晓飞敲诈,并回应表示,“40万元是借给李晓飞治疗精神疾病的”。

    此后,李晓飞多次微博举报,要求彻查其敲诈勒索及该公司部分人员存在的贪腐问题,但始终未果。

    从举报别人,到举报自己敲诈,再到举报自己杀人……中间经历了一个怎样的过程?

    李晓飞,西安高陵区人。2011年入职玉门钻井公司,曾是公司一名助理工程师,也在公司办公室从事过文秘工作。

    他注册的微博账号昵称为“中石油李晓飞”,简介写着“实名举报中国石油集团西部钻探工程有限公司玉门钻井分公司内部贪污腐败”。

    从2018年至今,他已经发了100多条微博,除了证明自己“精神正常”的医院诊疗记录,几乎全部都和举报有关。

    在这些举报内容中,李晓飞称在从事文秘工作时,自己掌握了中国石油西部钻探公司一些党员干部违规违纪违法问题,中石油党组纪检组工作人员电话告知他,举报内容中涉及局、处、科级一些党员干部的违规违纪问题已经有11项问题查证属实,但一直未获得实质性回复。

    后来,他到北京上访,还到公安机关报案,称自己敲诈勒索公司40万“封口费”。他和玉门钻井分公司之间的矛盾,也是从这个时候开始,从暗里走向明处。

    19日晚,一名知情人士称,李晓飞作案后通过微信联系了多人,称其已经杀了其此前领导张某祥。李晓飞称,他原本打算向张某祥等人“求饶”,“我带着水果去他们那里,但他们依旧不依不饶,然后我们就发生了争执”。19日15时许,李晓飞再次联系上述知情人士,并称再次作案。

    李晓飞生前曾称,他走到自首举报这一步是被逼的,他想认错低头,但是他们通过黑白道的方式逼他的家人和他自己,有被强制关进乌鲁木齐精神病院的记录。

    还有很多次,李晓飞在不同的场合表示,他不会自杀,只会被自杀或者他杀。

    事情发展到今天这一步,他杀了举报人员中的一个人和那个人的老婆,后来又杀了物业的两个人,最后自杀了,并且在自杀之前联系记者要把事情进一步搞大。

    事实的真相或许我们还不清楚也许永远不会清楚,但无论如何,也不应该走向这么一条极端路,更不应该让两个无辜的人当他“伸冤”的背景板。

    用杀人并自杀的方式,终于上了热搜,得到关注,真相能大白天下吗?他真的是精神病吗?压死李晓飞的最后一根稻草,到底是什么?

    希望人间有正义,真相不沉默!

  • 疫情扣薪 比亚迪员工集体声讨

    【民生观察2020年3月24日消息】本网获悉,知名企业“比亚迪汽车有限公司”,自3月20日起,就有数十名员工汇集到公司总部抗议。此外,在比亚迪深圳厂区,也有十多名位试车员在“六角大楼”办公区声讨扣薪。抗议员工身着企业工作服,手举“我们要生活,我们要吃饭”的标语,不断向办公大楼呐喊示威。

    员工们反映,比亚迪自称是“新能源汽车引领者”,汽车行业的良心企业,但是在内部管理上却多有克扣员工工资、大搞形象工程假开工等不法行为。近期,比亚迪公司以新冠疫情为由,大范围拖欠员工工资、违反劳动法肆意解除劳动合同、不给员工开具“复工证明”迫使员工辞职。

    一位工作于比亚迪某电机厂的员工撰文指控,比亚迪在疫情期间给出的待遇如下:“二月份扣完到手的工资只有两三百元,别人是月光族我是花呗族!每个月花呗就欠那么几百块都还不清。比亚迪公司违反人社部门的规定,在疫情期间肆意克扣员工工资,还借故逼迫员工自己辞职以逃避应付的补偿金。”

    经查,在2020年1月24日,人力资源社会保障部办公厅下发《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中规定:一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

    二、企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

    然而,自疫情爆发以来,比亚迪以疫情导致经营困难为借口,随意取消约定的绩效工薪、不给员工开具“复工证明”逼迫员工辞职。许多员工都反映,在疫情期间他们的待遇“缩水”,且降薪幅度不小。员工反映的问题不只是薪资绩效缩水,还有比亚迪公司涉嫌违反劳动法,拒缴或少缴社保以及调休不规范等问题。

    有员工代表反映,疫情期间车企利润下降,适当降薪、裁员求存本无可厚非。但为什么比亚迪的做法会引起诸多不满?广汽集团曾声称:不会“降薪”来度过疫情危机!就算比亚迪做不到,那么按正常程序降薪、裁员又怎么会曝出这么多问题?这难道是比亚迪的“企业文化“吗?显然,如果比亚迪按照劳动法来处理,依法保障员工的合法权益,应付的工资及时给付、应支付的裁员补偿金全额给付,那么久不会出现这一堆问题。

    资料显示,2019年比亚迪前三季度业绩报告公布,比亚迪前三季度实现营收938.22亿元,同比增长5.44%;净利润15.74亿元,同比增长3%。比亚迪预计2019年度净利润在15.84-17.74亿元之间,同比下滑36.19%-43.03%。在比亚迪引以为傲的新能源汽车方面,2019年共销售22.3万辆,同比下滑7.4%。2020年以来,受春节和新冠疫情影响,比亚迪新能源汽车销量大幅下滑,前两个月累计销售不足1万台,同比下滑77%。

    虽然新能源汽车销量下滑明显,但比亚迪2020年3月分别收到深圳坪山、西安市高新区财政局拨付的新能源汽车推广应用中央财政补助资金,共计23.42亿元,由此可见,比亚迪足额支付员工工资是不成问题的,只是比亚迪没有把员工的权益当作一回事,所以才会出现大范围克扣、拖欠员工薪资的问题。还有,近期新冠疫情大幅缓解,政府要求全力复工复产,而比亚迪公司却阳奉阴违,大搞形象工程“假复工”,并且还拒绝一些员工开具“复工证明”的申请,刻意阻扰员工复工,以借机不付补偿金就辞退员工。

    近日,数十名比亚迪员工汇集到公司总部抗议,有员工在公司大门口拉起了“我们要生活,我们要吃饭”、“19部新能源客车厂,疫情期间假复工,职能部门视而不见”的白色横幅集体维权。此后有公司领导回应称:疫情下,公司一些组织架构内部调整,有些团队当时信息不对称所以没适应过来。有关员工所说的“假复工”(没有百分之百复工),领导称疫情之下,轮班的情况也确实是存在的。除公司总部出现抗议外,比亚迪深圳厂区也出现了试车员集体讨薪的抗议活动。

  • 永州中通罢工 部门员工被除名

    【民生观察2019年12月14日消息】永州中通速递有限公司,因严重侵犯员工的劳工权益,8名员工于2019年12月9日找到公司的负责人唐艳丽,要求依法保障工人应享有的法律上基本权利而被拒绝。8名员工当日宣布罢工,公司共有60多名员工。12月10日唐艳丽提出8名员工可以复工,但需要重新签署劳动合同,相应于8名员工为新员工,对此条件罢工人员不能接受。12月10日公司将参与罢工的五名员工除名,他们是:冯亮,唐永军,刘嵩,陈倾军,周勇。陈倾军为五年多的老员工,从2014年8月1日开始在该公司从事快递员的工作。

    到12月14日有三个人已经开始复工,公司宣布执行加班费,标准为15元/小时。
    五名被除名的员已经于12月12日向永州市劳动局申请劳动仲裁,申请认定劳动关系的存在。唐艳丽,88年生人。永州中通速递公司执行计件工资,一般情况下员工可以拿到四、五千元的月劳务费,但公司会经常肆意对员工罚款,很多员工每个月被罚五、六百元,没有基本工资的保障。

    公司负责人唐艳丽的联系电话:+8613450662667

    该据该公司的员工所述,公司违法之处有:
    1、没有签订劳动合同
    2、没有给员工购买社保
    3、长期加班没有加班费
    4、任意罚款
    5、随意更改劳动时间,延长劳动时间
    6、随意增加劳动强度
    7、计件工资单价下调,导致快递员收入降低
    8、在危险环境下劳动,厂棚搭建在挖掘了一半的山下,山体未加任何保护措施。(有滑坡的隐患)
    9、工作环境脏乱差,不环保随意焚烧垃圾.工作无任何保护措施
    10、没有固定的休息时间,有的整月无休

  • 工行老员工从挎包储蓄到沦为访民

    中国工行银行湖北潜江支行职工杨如珍,1963年出生,1984进入工行银行潜江支行工作,1984年至2013年退休工龄长达29年,现退休金工资为1045.70元。

    2013年办理退休手续,29年的工龄换来了1045.70元,在工行银行工作长达29年,银行在对待员工待遇过程中严重歧视职工的人格,侵犯职工的人权,同在一个单位同一岗位待遇却相差很多,潜江工行银行严重不履行《劳动合同法实施条例》同工同酬的条款,在工行银行工作29年期间,与在职的职工干部待遇是一个天上,一个地下,到了退休后才知道被工行银行欺骗了29年。

    从84年进入银行,那个年代都是手工造作各项业务,不像现在电子信息时代,那个时代计算利息都是手工算盘计算,每年利率变化都要分段计算,还不能有差错,各种存款都要抽卡,活期存款客户卡,定期卡,零存整取,还要分年限管理,非常复杂,那时侯工商银行人员不多网点少,出纳,会记都是一个人承担,每天晚上下班后都是把存款自己带回家管理,那个时候根本没有押送车,我们承担着多项岗位责任,工资却只有四十几元到五十元,就这样的工资拿了好多年,那个年代我们都是走家传户去吸收储蓄,每天白天在上班,晚上下班回家还要去走家传户去吸收存款。

    我在银行工作期间多次获得领导嘉奖,精通各种业务,每年都是先进工作者,在工作中从没有请假,在工作中都是兢兢业业,没有请过假期,没有迟到早退,一心投入到工作中,对家庭孩子都没有照顾好,使我对孩子与老公都有亏欠,由于工作繁忙,投入了所有的时间与精力,对家庭忽略了太多,因此导致老公对我意见很大,导致家庭破裂,我为了工作,在父母生病住院中我都没有在他们身边照顾他们,对父母没有尽到做女儿的孝敬,对家庭孩子没有做到一个好母亲,对丈夫没有尽到好妻子的责任,使我非常内疚愧对我所有的亲人。

    退休后我才发现自己被工商银行欺骗了29年,我的退休工资才1045元,杨如珍知道自己的利益被侵犯掠夺,先后在湖北潜江工商银行市支行寻找领导要求解决目前待遇问题,随后去了省工商银行要求解决待遇问题,从市支行到省行都推诿了责任,把责任推给了受害者自己,所有接待的工作人员都是统一口径说你们是自愿买断工龄退休的,问题是无法解决的,随后杨如珍去了总行北京,目前为止在北京维权已经有一个多月了,北京工商银行信访局还说你自己已经签字同意买断,然后又同意与派遣公司签约的,北京工总行信访办推诿,给杨如珍(指点迷津)让杨如珍去走法律程序,杨如珍在北京维权走访了各信访窗口,国家信访局,人力资源部,工商银行总行,银监会等都无结果。

    然而相反的湖北潜江工商银行前员工黄行芝,潘向荣,伍立娟没有签字买断又是如何呢?走了法律程序法院不予支持,法院没有给予三人正义公平的裁判,一个没有三权分立,司法没有监督机智的法院怎么可能为弱势群体主持公平正义?

    工商银行前任董事长姜建清就是一个欺诈劳工待遇的一个恶魔,工商银行所有劳动者用自己的青春为工商银行进入五百强企业付出了巨大的代价,全国各地下岗买断后的员工大都失去了基本的生活费用,他们还要承担各种社会保险与医疗保险等项目,生活处境非常艰难,由于下岗买断失去经济来源导致很多家庭离婚,也有自杀等现象,这一切都是前工商银行董事长姜建清一手造成的,姜建清就是谋杀这些人的刽子手,姜建清在任期间没有解决下岗买断人员的维权社会问题,反而进行打压勾结各地政府,公安,对维权员工进行拘留,判刑,劳教等手段,后任董事长易会满依然没有在任期中解决维权员工问题,目前现任董事长陈四清依然与前几任一样顽固职守,不解决问题推诿,一个五百强企业在二级市场股市中的利益从不给股民分配分红,二级市场股市利益去哪里了,工商银行的原始股都是那些人持有了?我们作为老员工都没有分配原始股,前任姜建清,易会满,现任陈四清请你们把工商银行的利润归还给我们为工商银行付出了青春代价的老员工一点点都可以解决我们的基本问题了,工商银行利益分配中那些利益集团都是那些人,可以查查,工商银行的高利润都是我们这些前员工付出了巨大的牺牲换来的,姜建清个人在海外资产账号已经纳入了中国银行金融界高层在海外账号的十三位中的一位,已经被美国进入监控账户,姜建清你欠下岗买断员工太多了,你制造的血债必须偿还。

  • 东莞公司员工因“大陆猪”言论遭劝退

    【民生观察2019年8月12日消息】本网获悉,东莞一公司员工日前因在酒后发表“大陆猪”言论遭公司作劝退处理,并要求公开认错及致歉。

    据悉,涉事人员曾志强系东莞市凯格精密机械有限公司点胶事业部销售工程师,已在该公司任职多年,工作表现一直不错。曾志强被指在8月10日晚与朋友聚会喝酒后于微信朋友圈评论最近发生的香港“反送中”抗争运动时用“大陆猪”特指大陆人,凯格公司以曾志强“发表不当的政治言论”为由,认定其“严重违反公司相关规章制度”,对曾志强作出“劝退处理”。该公司还在《处理通知》上劝喻其他员工“引以为戒、爱国爱家、敬业敬岗、遵纪守法”,并“希望全体员工一起努力,为国家争光,为民族争气”。

    根据公开信息披露,东莞市凯格精密机械有限公司(GKG Precision Machine Co., Ltd.)是一家专注于高端精密自动化装备的研发、生产、销售和服务的制造以及工艺方案提供商,国家级高新技术企业。公司旗下拥有印刷设备事业部、点胶设备事业部、封装设备事业部、FMS设备事业部。

    该公司董事长邱国良为江西余江人,是一个爱党爱国技术型商人,是东莞市江西商会会员,其个人成就、研发销售以及公司有关产品和技术创新等事迹专访曾在中央电视台《经济半小时》播出。而中共党媒《人民日报》曾以“挑战高端,长国人志气—访东莞市凯格精密机械有限公司董事长邱国良先生”为题盛赞邱本人及其凯格公司多年的创新成就,获多个国内网络媒体转载。

     另据知情人透露,曾志强在网络言论“出错”后,公司受到不可描述的压力,而公司谅其言论属酒后以及效力公司多年,因此经协议后决定以劝退处理,并要求曾志强公开发布致歉公告。据称曾志强曾受到有关单位以刑拘威胁恐吓,最后被迫妥协,接受公开认错和劝退处理的“决定”。

    本网曾试图联络曾志强本人,但一直未成功。而本网于上月曾报道过类似事件,安徽22岁漫画师张冬宁因创作“猪头人身”系列漫画而遭刑事拘留的案例。

    相关报道:创作“猪头人身”漫画师张冬宁被批捕
    https://msguancha.com/a/lanmu4/2019/0731/18812.html

  • 全国工行断友到北京总部维权

    【民生观察2019年8月7日消息】今天,在北京工商银行信访办门口聚集全国各地前员工,他们来自辽宁大连,湖北,湖南,重庆,河南,陕西,黑龙江等地的前员工。

    这些以前在工商银行工作付出青春年华的断友他们现在都进入老年了,但是他们却老无所养,到退休年龄却都要自己缴纳所有各项养老保险与医疗保险等相关社保,很多断友都没有能力缴纳高昂的养老保险与医疗保险,退休工资少的可怜。

    北京工商银行总部一年四季长期都有断友维权,尤其现在是网络时代,信息量传递太快的情况下,很多断友都是在网络中看到维权才知道全国各地下岗断友维权的情况,他们都是多次到北京维权的断友,这些维权断友大都经历过最严厉的打压,重庆断友在维权遣返中被殴打,辽宁大连断友在北京维权过程中心脏病发作送医院。北京总行不及时救人还推卸责任,当时还是湖北断友伍立娟打北京120急求,在其他断友的帮助下送医院及时就医才挽救了生命。

    全国各地断友在各种打压下没有退缩只有艰难的前进继续维权捍卫自己的合法权益,全国各地都有断友被劳教过,有的断友还被非法劳教过两次,劳教过一次的有,河南断友李永恒,湖北断友伍立娟,内蒙断友杨小东,判刑的有湖北断友毛军远等等数不胜数,这些遭受打压的断友他们的问题依然没有得到解决。

    今天在北京总行维权的黑龙江断友在被银行非法下岗后,银行分的房子就被银行收回了,连基本的住处都没有,今天这位黑龙江断友拿着《光荣之家》的光荣牌到北京维权,因为没有房子住,《光荣之家》没有地方挂就拿着这牌子到北京工商银行信访办维权,各地银行做的违法行为五花八门,从北京工商银行总行到各地支行都是用尽了各种卑鄙的手段侵犯人权对待维权员工。

    湖北潜江工行下岗维权员工潘向荣与杨如珍两位断友昨天晚上6点再次到国家信访局排队直到早上8点钟才轮到进入信访局门口等待中,在北京期间潘向荣是第三次到国家信访局登记,杨如珍是第二次登记,希望国家信访局能监督工商银行信访办及地方银行解决问题,不要再推诿拒之不理了,早就应该解决问题的却一直不予解决,希望国家信访局拿出监督权给予答复监督涵,监督北京工商银行信访办解决问题。

    前工商银行董事长姜建清到易会满,再到现在董事长陈四清都没有诚意拿出一个确定的方案来解决这些下岗维权员工的基本问题,《我为银行献青春,银行毁我后半生》这就是目前维权的现状,工商银行另可拿钱买通北京与各地公检法,动用国家机器与权力打压维权员工,另可花大量的维稳经费用于截访工作人员在北京游山玩水旅游,却不愿意解决问题。这些制造冤假错案的银行董事长与高官,你们就不怕将来三权分立后被清算吗,受过打压被关押的受害者,被劳教判刑的断友都会把你们送上历史的审判台。

  • 华为前员工因维权被跨国抓捕

    【民生观察2019年3月5日消息】据身在海外的知情人爆料,多名华为前员工因年龄问题遭裁员而维权后失联多时,最后证实被捕,更有维权前员工旅游途中被从泰国跨境抓捕回国,家属遭当局噤声,不愿透露案情及材料。(由于受害家属不愿公开太多情况故受害人姓名不便写明)

    据悉,早前有两名曾服务华为多年的员工因年龄问题(超过三十四岁)遭到公司非法裁员,其后六十几名同样遭遇的前员工组建微信群,并向深圳市劳动仲裁部门进行投诉,未见任何效果却引来抓捕,在失踪多时后才得知拘捕情况,警方以“侵害商业机密”的罪名进行刑事拘留。而其中一名张姓被捕前员工疑似在群中讨论华为偷漏员工薪资税项问题而随后被捕。

    而另一被捕人士林夕(化名)在上年圣诞节陪家人前去泰国旅游,于12月30日晚八点钟步出餐厅时被自称中国公安的人带走,当时除了林夕与父母之外,还有一同用餐的前华为四名同事,失踪一段时间后,林夕被发现羁押在深圳市第二看守所。

    据称,林夕旅游泰国期间,还正为早前被捕的前同事呼吁发声,最后其本人同遭拘捕。林夕父亲曾按照儿子所说的律师名字向其他被裁华为前同事求助,但无人认识该律师。最后由家属聘请的律师会见林夕,获知小部分详情。

    据林夕向律师透露,从泰国被带回深圳二看后,最初警方提供的刑拘书显示罪名为”侵害商业机密”,但经讯问后发现林夕并未参与“伊朗禁止令”的相关项目业务,无从“泄露机密”,最后指控其多年前派驻摩纳哥工作期间丢失电脑一事系假报警回执,实情为诈骗公司一台电脑,价值人民币18000元,刑拘通知书显示罪名为“诈骗罪”。

    据林夕自述,摩纳哥电脑丢失事件发生后,其曾向公司赔偿人民币2800元,其后公司重新为其配置一台工作电脑,此事了结。而此次刑拘,警方竟以“报警回执未经中国大使馆认证”为由,指控其“虚假报警”而将其拘捕。

    知情人透露,名为“菊厂34+促进会”的微信群由六十几名被裁华为前员工组建,旨在抱团维权。近几年,曾在华为服务十余年的年龄超过34岁的“老员工”陆续遭到公司解雇。维权的前员工反映,华为公司存有严重的年龄歧视倾向,当员工年龄到达34岁时,公司会在员工合同到期后以各种理由扣除应得奖金,并拒绝续签合同而不支付足额经济赔偿。

    为了维护自己的个人劳动权益,被裁员工尝试向深圳市劳动仲裁部门进行投诉,再申请劳动仲裁,最后到法院起诉,部分维权员工诉讼已过一审,包括泰国被捕的林夕。

    由于不可描述的原因,被捕人士的家属不愿公开更多包括刑拘通知书在内的相关案件详情。而微信群的其他维权员工均受到某种不知名压力对外界关注比较警惕和排斥,特别是境外媒体的采访报道。被捕者中时间最长的已有三个月,但外界知之甚少。

    有维权员工表示,多名前同事的抓捕令人诧异,本就投诉公司涉嫌年龄歧视违反《劳动法》,亦正在诉讼过程中,却招致抓捕及指控,绝非巧合这么简单。林夕被指控诈骗公司一台电脑的说法更有违常理,众所周知华为员工(特别是资深员工)每月薪资动辄几万,何需贪图此等小便宜,因此系以捏造罪状的诬陷,目的就是阻止被裁员工申诉,利用杀一儆百的方式杜绝即将发生的员工维权潮。

    亦有网友认为,身为巨型间谍公司的华为竟然需要在若干年之后才发现员工的泄密情况,本身就是讽刺,此地无银三百两的打压方式,实属无赖所为。



  • 中兴坠楼员工同学:死者被公司领导宣称有精神病史

    近日,有媒体援引知情人士说法称,深圳中兴网信科技有限公司(以下简称“网信科技”)要进行大规模裁员,并且是中兴通讯勒令网信科技缩减编制。根据工商备案信息显示,网信科技成立于2009年5月25日,是由中兴通讯股份有限公司投资控股的全资子公司。

    12月10日,中兴通讯大楼发生了42岁员工欧某坠亡的事件。据南山警方介绍,经现场初步勘查,认定为高坠死亡,排除他杀,具体情况还在进一步调查中。

    据欧某的妻子丁女士透露,由于网信科技内部领导间的矛盾,12月1日,还在劳动合同期限内的欧某被直属领导王某某谈话,并提出劝退的意思。坠楼事发当天,欧某表示“领导要我去公司”,走之前还说:“我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品。”

    但网信科技针对裁员事件进行了澄清,指出经营活动一切正常,没有所谓的大规模裁员计划。

    家属:死者因“宫斗”被离职

    12月10日,网信科技的一位欧姓员工从南山区高新南四道中兴通讯大楼坠亡。据南山警方介绍,经现场初步勘查,认定为高坠死亡,排除他杀,具体情况还在近一步调查中。

    不过,在欧某坠亡后,欧某的妻子丁女士接受每日经济新闻记者采访时表示,欧某是由于网信科技内部领导间的矛盾才被离职的。她在网上发布的求助帖中透露:

    “欧某出生于湖南省邵阳市武冈县的一个农村家庭,今年42岁。毕业后曾在深圳华为公司工作8年,于2011年跳槽到网信科技,劳动合同显示,欧某与网信科技签订的合同期限为2014年9月1日至2019年8月31日。”

    “由于网信科技内部领导间的矛盾,12月1日,欧某的直属领导王某某找他谈话,流露出劝退的意思。随后,人事部刘某和张某找欧某沟通,提出了N+1的补偿方案。”

    此外,欧某还是公司持有股权的老员工,因此,12月7日,部门负责人郭某某开始与欧某谈谈股份转让的事情。当时,郭某某提出以2元一股的价格回购欧某的股份,但据欧某了解,去年离职员工的股份转让价为4块多,因此坚称不卖。

    周日(12月10日)上午九点多,在家休息的欧某对丁女士表示:“领导要我去公司。”走之前还说“我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品”,但令丁女士没想到的是,当天下午1点,一个陌生电话通知了她欧某坠楼死亡的消息。

    值得注意的是,在欧某跳楼的前一天(12月9日上午),其还就股权问题与金融行业从业的同学进行讨论。“他最近给我打了两次电话,分别是7号和9号,两次通话的主要内容都是讨论股权的问题”,欧某的同学李先生向记者表示,“因为他持有中兴的股份,离职的时候(公司领导)要求他以很低的价格转出来,所以他找我帮他评估一下价格是不是很不合理。当时,我想要了解一下他公司的财务情况,因此找了工商以及上市公司的报表披露,但均没有网信科技的财务说明。欧某也曾向公司提出看财报的要求,但公司拒绝了。”

    对于欧某跳楼一事,李先生表示非常震惊,“很难受,我们认识了9年,期间一直密切沟通,他是一个很老实的人,几乎不会做出什么偏激的事情,不知道到底发生了什么激烈的冲突才导致他最后跳楼了。”

    网信科技:无裁员,警方已介入调查

    此外,李先生还表示,在欧某跳楼后,有一位就职中兴通讯的朋友向他询问事件的来龙去脉,因为当时中兴通讯内部一位领导口头宣称“欧某有精神病史,经常怀疑有人跟踪他”。

    对此,丁女士进行了否认。“欧某的精神没有问题,即使被劝退,他的情绪也还可以,以他的资历找工作应该不难,他还给9岁的儿子读英语,给2岁的女儿讲故事。”而李某也称,两次电话沟通都聊了7-8分钟,欧某思路清晰,整个过程中,情绪还是比较平静的。

    对于欧某是否有精神病史一事,记者于12月15日上午联系中兴通讯方面核实并了解情况。中兴方面表示,警方已经在调查过程中,已经确认死者为网信科技的员工,因此后续的事情都是网信那边去处理。而关于精神病史一事,中兴方面相关人士向每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者表示:“我再说一遍,有什么问题都是网信科技在后续处理,沟通员工也应该是网信沟通,发生这种事情,各种流言和道听途说会非常多,但大家还是要理性些。”

    15日下午,记者又联系了网信科技方面,公司回应称:“确实有员工坠楼,公司对该员工的不幸离世表示深切哀悼,对其家属疼失亲人深表同情。网信在第一时间成立善后处理小组,安排专人对家属进行慰问,同时安排好家属一行的住宿及饮食,此后一直保持与家属的密切沟通,积极做好安抚工作。目前,深圳警方已经介入调查员工坠楼事件,更多的信息请等待警方的结论。”

    与此同时,网信科技针对裁员事件也进行了澄清,并指经营活动一切正常,没有所谓的大规模裁员计划。

    丁女士表示,虽然网信科技已经派人来慰问,但家属更需要的是真相,是一个说法。“我们看了监控,从欧某10点多进入公司到跳楼期间,公司的监控有20分钟是没有拍到他的,不知道这段时间发生了什么,目前警方还在调查,有消息会通知我。”

    在中国政法大学知识产权中心特约研究员赵占领看来,用人单位如果没有法定或者约定的理由,又没有与员工协商一致的话,不得擅自单方解除劳动合同,否则构成违法解除。根据劳动合同法,用人单位应当支付双倍经济赔偿金,员工完全可以通过申请劳动仲裁等法律途径维护合法权益。

    对于获取股权的员工,在离职时,除非用人单位或者其他股东依据合同可以进行回购,否则员工完全根据自己的意愿选择持有,或者选择以某种条件转让。如果用人单位要求回购的价格过低,员工完全可以拒绝接受。

    关于中兴员工跳楼案的“罗生门”,每日经济新闻将进一步追踪。

    (来源:每日经济新闻 http://www.nbd.com.cn/articles/2017-12-16/1172162.html 2017-12-16)

  • 四大银行“断友”参加工行股东大会被控制

    【民生观察2017年11月29日消息】本网获悉,全国四大银行“断友”连续三天维权抗议,他们今天参加工行股东大会被拦截,并被限制在外面一个小会议室里看大会视频。

    显然,这又是一个歧视低端人群的事件。这个“小分会场”连一个桌子都没有,连投票写字的地方都不设置,多次参加股东大会的断友张宏告诉本王人权观察员,本次股东大会有13个维权断友参加,大会总共有89个人受邀参加,除了断友被限制在他们设置的小会议室里,其他受邀者都进入了正规的大会场所。维权断友张宏说:“他们找到了股东大会的监督律师,这个律师只是一个摆设他是权贵利益的代言人,为权贵利益服务的工具而已不会主持正义失去了一个律师的职业道德。”

    张宏还表示,只要持有工行股票的人都有平等的权利参与同样的股东大会,不得设置“特设分会场”。张宏告诉律师这就是明显的歧视断友参加股东大会,他们参加股东大会既没有机会献计献策,更没有讲话的权利。

    据悉,四大银行的股东大会都是相同的情况,一见到维权断友参加股东大会都如临大敌。断友们表示非常气愤,他们说:“这就是四大银行董事长所作所为,一个丑陋的行为掠夺者的行为,他们挥霍无度踩着下岗员工的尸体,享受着改革开放的利益,我们强烈抗议四大银行董事长的这一行为,强烈要求四大银行董事长公布自己的个人及家人亲属的财产与房产户籍等相关信息。”参加股东大会断友电话:132 5999 9012

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