标签: 职工

  • 四川二重工人罢工维权 职工向领导提多项诉求

    民生观察工作室2015-5-22消息:据维权人士刘少明消息,2015年5月11日,四川二重集团(德阳)重型装备股份有限公司,因连年亏损上百亿面临倒闭,并大面积裁员,打算以低价强制买断工龄,提前退养的工人每月只给360元的生活费,并执行竞聘上岗的不合理政策,引发不满,11日,上千工人罢工游行抗议。今天四川二重的工人维权活动继续,在今天的维权过程中,职工们向领导表达了多项诉求。

    1、关于解除劳动合同的补偿金
    a)建议按实际工龄每年支付1.1~1.5万补偿金,该补偿金为税后。其他奖励按上号文不变,比如按工作年限奖励及以培训费补助的方式补偿金。
    b)强烈要求公布,2013年集团全体人员的年收入(不仅仅是工资条收入,也不仅仅是普通员工的收入,应包括高层领导收入、中层领导收入等),这是厂务公开的要求,也是计算企业平均工资的基础!
    c)骨干可以自行选择解除劳动合同,二重不能强制留下骨干,必须是双方自愿(即双向选择),体现人性化管理。

    2、关于在岗职工最低保底工资
    扣除5险1金后每月1200元,但不能因此而降低5险1金的缴费标准。在岗一二线工人优化奖金分配制度,体现多劳多得。

    3、关于休养
    参照2014年退养政策执行。不论是10年内退职工或者符合国务院(2000)发42号文规定工龄满30年可以内退职工,都参照2014年政策,不能有天壤之别。收入在扣完五险一金底线部分工人接受保底1200元;骨干可以自行选择退养,二重不能强制留下骨干,必须是双方自愿(即双向选择),体现人性化管理。

    4、1到3条涵盖人员公司需按劳动法规定的标准全额补发加班费

    5、关于职工代表的产生
    应由全体职工无记名投票产生,工人比例不低于80%,各类管理技术人员比例不得高于20%。职工代表大会绝不能是官员干部云集会。

    6、减员增效首先应该减管理层,二重管理人员与操作人员比例严重失调!国际上劳动密集型企业管理层与一线员工比例为1:50,技术密集型企业管理层与一线员工比例为1:30 。二重可以比照1:30的比例裁减管理层。            

    关注此事的数位劳资集体谈判专家认为这个方案较好地平衡了各个工人群体的诉求,兼顾了维权与反腐、职工经济利益与国企制度建设等各方面的考虑,应该可以成为全体维权职工的共同诉求并向企业行政提出集体谈判邀约,同时也提出以下意见供二重职工参考:                      
    1、买断要谨慎,要根据自己实际情况量力而行。当年四大银行搞买断的时候,部分员工兴高采烈拿到了上十万,以为从此衣食无忧了。当时这确实是一大笔钱。谁知道随着物价疯涨,这钱很快就缩水了,而社保缴费标准又连年提高了,到后来,交了社保就没饭吃了,或者吃饭就交不了社保了。银行“断友”这才醒悟过来,上访维权要求恢复劳动关系,但人家说你当时签字同意解除劳动关系了,后果应当自负。二重职工若对自身再就业没有把握的,最好选择退养或者要求社保+最低生活保障,这样比较安全,同时可以另找工作改善生活,所谓进可以攻退可以守,不要图一下子能够拿到一二十万的眼前利益就一举买断工龄即彻底解除劳动关系。殷鉴不远,在夏后之世,敬请二重职工考虑。                                           
    2、能退养的退养,不够退养年龄的,要求保留劳动关系,由单位缴纳社保并发放最低生活保障金。谁留岗,谁退养,谁待岗,谁买断,一是要尊重个人意愿,二是要程序公正。为了确保程序公正,职代会的重组、职工代表的重新选举就是绝对必要的。非经民主选举产生的职代会通过,企业行政不得做出涉及职工重大利益的决定,否则职工有权集体抗议。                                          
    3、重组职代会和工会是极其关键、不可或缺的一步:(1)这样才能把分散无序的职工团结和组织起来与企业行政进行集体谈判;(2)这样才能保障职工对此次企业减员等重大事项的参与权,使之按公平、公开、公正的程序进行,否则必然出现黑箱操作;(3)这样才能为二重今后的发展建立一个民主参与和监督的机制,否则还会出现腐败和重大决策错误,到时留下来的职工又要遭受再一次的侵害,直至整个企业破产。                      
    4、重组职代会和工会的法律程序是,三分之一及以上职工或会员提议,召开临时职工代表大会或工会会员代表大会,罢免不称职的职工代表或工会委员,选举产生新的职工代表或工会委员。二重职工可以先召开临时工会代表大会,因为工会是职代会的工作机构,产生了新的工会委员会以后,就可以与企业行政进行集体协商了,协商结果再由半年一次的职代会或临时职代会审议通过。如果企业方面阻挠职工或会员的合法行动,就直接选举产生临时性的职工集体协商与谈判委员会,这个也是有民事法律依据的,民法规定公民有委托代理的权利,职工可以委托代表就自己的劳动权益与企业行政进行交涉和谈判。                   
    5、最关键的一步,首先需要征集三分之一职工的签名。这个工作必须做,而且不会白做:如果企业党政工拒绝启动临时工会会员代表大会,必然引起公愤,且可以向上级举报其违法行为,同时可启动我们自己的职工谈判代表的选举,而这些签名的人自然会成为成为积极分子。
    6、因此,二重的职工不要畏难,不要怕耽误时间,要耐心细致做好职工团结和组织工作,这样才能从根上解决问题。倒是企业行政希望速战速决。现在是劳管双方较力的关键时间,工人方面一定要沉住气,加快组织化的进程。

    中国劳工声援工作室:工维义工刘少明
    劳动者亙助小组:彭家勇

    2015年5月22日

    图为:职工表达诉求现场

  • 四大银行大批下岗职工在北京银监会门口维权抗议

    今天工行、建行、农行、中行四大银行买断下岗职工在北京金融街银监会门口维权抗议,公安对此早有预备,他们严防死守,阻止人员聚集,银监会门口早早就安排了警察和警车。
     
    我在近9点时到达银监会门口,看到今天有一千多人在银监会门口,警察强行将断友们绑上公交车送往久敬庄。很多维权者都在外围,环球时报记者早早就在银监会门口,记者采访了很多维权断友。
     
    今天的维权断友来自全国各地,有四川、重庆、辽宁、湖北、河北、河南、黑龙江、内蒙、甘肃等等许多个省市区,拉到久敬庄的已经有一、二百人了,大部分人没有进去,还在银监会周围。
     
    伍立娟
     
    2015年5月13日

    前往银监会

    被拉往久敬庄
     

  • 湖北省随州市曾都医院职工刘振佑诉房租太高不合理

    民生观察工作室2015/4/21消息:刘振佑是湖北省随州市曾都医院后勤保卫科的一名职工,近日他向本工作室投诉,反应其在单位住房遭遇不公的情况。
     
    刘振佑说他妻子付建华属一级肢体残疾,重症肌无力,靠坐轮椅出行。他本人每月也只有二、三千元的工资,家庭特别困难,属特困户。十几年来,他们一家一直住在医院的房子内,此前房租是每月32元,从刘振佑工资中扣除。可从今年四月开始,医院将刘振佑家的房租一下提高到每月173元,涨了近六倍。据悉,刘振佑家在医院的这套房子只有二十多个平方米,没有厨房、没有卫生间。房租一下涨这么多,完全是按市场价收的。
     
    刘振佑找到医院时,院方说这是院办公会的决定,医院其它租住户都一样提房租了,不是针对刘振佑一家,并且现在医院里的许多住房是被人转租出去了。但刘振佑表示,院方虽然有自己的考虑,但不能搞一刀切,像他这样的特困户医院难道不能考虑、照顾下吗?他们一家现在虽然住在外面的廉租房内,但儿子结婚的话他们随时得搬回来,这样高的房租他家确实承担不起。

    刘振佑

    刘振佑和妻子

    刘振佑家的房子

    刘振佑的申诉书

    付建华的残疾证

  • 河北唐山建行买断职工王洪杰因病瘫今日自杀

    她是唐山大地震中的孤儿,由姑姑、姑父带大,年仅40余岁的她还未成家,也是姑姑用一切力量将她供养到大学毕业,后来进了建行工作,冬天在工作时间内拖办公室地面时,被过道上的冰滑倒后造成工伤,后来做了两次手术还是不能上班,费用也花了不少,建行在下岗减员中强行将她下岗买断工龄,买断后建行不负责任何医疗费用,使她雪上加霜不能医治,姑姑、姑父都是一般的老百姓为她花了家里的所有积蓄,她为了不再给姑姑姑父增加困难,今天她以自杀的方式结束了自己的年轻的生命。 

                                          伍丽娟  
                                          2015年4月15日

  • 陕西旅游局职工胡清明北京上访不受理陷深度昏迷

    民生观察工作室2015-4-14消息:胡清明原是陕西省旅游局下属的一所旅游学校的职工,其妻子邓良凤也是陕西省旅游局下属的一所宾馆的职工。此前,邓良凤被指贪污,胡清明为妻子不平四处反映与上访,时间就此一过就是三十余年。邓良凤最终被证明是清白的,获得平反,但胡清明却在为妻子讨说法的过程中遭到一系列打击迫害,工资被停发,最后连工作都失去了。
     
    近期,胡清明再至北京上访。4月10日,他被带到北京府右街派出所时,由于陕西驻京办作梗,警察不仅不给他登记(登记后陕西当局可能会被批评处分),还将他的身份证甩出,当时胡清明感到气愤不已。
     
    第二天,胡清明就突发脑溢血陷入深度昏迷,被一起的访民送到北京七三一医院后即生命垂危,全身插满了管子。邓良凤赶到医院后,医生告诉她胡清明现在完全是靠仪器在维持,已失去了抢救的意义,建议拨掉管子。
     
    对于胡清明如此的结局,邓良凤说他是又一位将倒在上访路上的人。就此她向陕西省旅游局旅游学校要求解决点医药费,也遭拒绝。

    正在医院的胡清明
     

  • 吉林松原韩家店林场遭砍伐 职工阻止被批捕

    民生观察工作室2015-4-3消息:今天上午,本工作室接到吉林省松原市居民张德才的投诉说,他儿子张海丰、侄子张宇因保护林场现在已被批准逮捕了。
     
    据悉,张宇是松原市韩家店林场的承包人,张海丰也在该林场上班。2015年1月1日,张宇、张海丰突然发现有人在砍伐林场的树,一排排还未成年的幼树立即倒下。张家兄弟两人上前阻止,立即有几十人围了过来,对二人进行殴打,两人不得不放弃,准备驾车离开现场,怎料那些人不依不饶,把车砸得稀烂,情急之下,张宇在离开现场时不小心碰到了一个人。随后二人先后被松原市开发区公安局抓了。现在二人均被以妨碍交通罪被松原市宁江区检察院批准逮捕。
     
    张德才说砍林场树的人是附近施工的三桥公司,砍树时张宇并未收到砍伐令。张宇撞人并非故意,张海丰当时并不在张宇的车上,受伤者也在春节过后早出院了,可他儿子和侄子却面临牢狱之灾。张德才为此四处上访,却未有一个结果。

    砍伐现场

  • 春节临近各地银行下岗职工维权行动不断

    临近春节全国各地四行维权起高峰,昨天湖北省农行的下岗职工在省农行维权,四位维权员工被抓走,断友们不放弃一个不能少的原则,不但继续坚持维权还强烈要求释放被抓断友,现已经释放两位,还有两位被限制自由。昨天还有黑龙江四大银行外加信用社一共五家金融机构的下岗职工,在零下20多度的情况下,在省政府前上访维权一天无任何结果。
     
    今天湖南中行的下岗职工在湖南岳阳市支行进行上访,他们中行人不多,今天只去了五个人,他们决定每天去五个人去上访。他们今天在中行前拉起了横幅打着我为中行献青春,中行毁我后半生,还我尊严,诱骗下岗等,他们在维权过程中警察赶到现场,没有发生冲突,随后警察离开,中行没有领导出来接待,维权在继续中。
     
    现在断友们维权用尽了一切可以用的维权方式,银行与政府长期打压维权,不作为乱作为,给维权者乱扣帽子,人多说是串联,人少又说是个别人行为。不管怎样,我们的维权行动还将继续。
     
    伍立娟
    2015-1-20
     以下是今天岳阳中行职工的维权现场:

  • 四大银行黑龙江省支行被买断职工50余人省政府维权

    民生观察工作室2015/1/20日消息:昨天早上8:30分,工、农、建、中四大银行黑龙江省支行再加信用社,五家金融机构被买断工龄的职工50余人一起到省政府维权,他们打起了“我们要生活,我们要工作,我们要吃饭”及“强烈要求黑龙江省政府执行国务院97号涵,银监会398号文件精神”等横幅, 省政府推却责任踢皮球把他们一起推到了省银监会,最后又推回银行。
     
    晚上十点多钟现场断友发来维权信息与照片,才得知他们在冰天雪地零下20多度的地方坚持了一天,到晚上结束时仍没有任何结果。

  • 四大银行黑龙江省支行被买断职工50余人省政府维权

    民生观察工作室2015/1/20日消息:昨天早上8:30分,工、农、建、中四大银行黑龙江省支行再加信用社,五家金融机构被买断工龄的职工50余人一起到省政府维权,他们打起了“我们要生活,我们要工作,我们要吃饭”及“强烈要求黑龙江省政府执行国务院97号涵,银监会398号文件精神”等横幅, 省政府推却责任踢皮球把他们一起推到了省银监会,最后又推回银行。
     
    晚上十点多钟现场断友发来维权信息与照片,才得知他们在冰天雪地零下20多度的地方坚持了一天,到晚上结束时仍没有任何结果。

  • 新年河南工行数十名银行下岗职工拉开维权序幕

    昨天是新年第一个星期一,河南省工行许昌市分行当天有30多断友在许昌市分行上访维权,早上9.30左右他们在市分行门口拉起横幅,要求行领导出来接待,许昌分行领导很强硬的不出来接待断友,反而还报警110。许昌难关派出所出了七、八名警察。30多位断友维权到12点后才离开,一直没有任何领导出来。
     
    昨天有还有河南经济报记者到现场,银行办公室主任史习峰 把记者叫进银行办公室半小时后记者出来接了一些材料后就走了,也不知道河南许昌这位经济报记者报道没有?我们希望媒体关注下岗维权的弱势群体。
    伍立娟
    2015/1/6
     
    现场断友马建生电话:1378231220

    以下是当天的现场图片:

Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?