分类： 声明与报告

民生观察工作室2011-6-16消息：在广东东莞的劳工维权人士王凯今天遇到麻烦，东莞市公安局的警察找到与王凯合用一条网线的人士，要求切断王凯的网络，并说王凯在网上发布了广东劳工的问题。

 

王凯今天告诉本工作室，东莞市公安局的警察今天仔细检查了他的网络使用情况，还说要传唤他。不过，到下午王凯并没用被传唤，但网络被断了。

民生观察工作室2011-6-10消息：昨天下午，湖南省新宁县水泥厂众多下岗工人堵厂门时，老板竟开车将堵门工人撞飞，致多人受伤。今天上午，大批工人们正在新宁县政府讨说法，要求严惩凶手。

 

据该厂工人向本工作室介绍，新宁县水泥厂近几年来在政府的操纵下进行所谓改制，新宁县水泥厂原资产达三、四千万，政府却以很低的价格转让给了一位叫贾华跃的老板，工人们医疗、养老保险都未获解决。

 

在这种情况下，工人都有很大意见。昨天下午，贾华跃带着三、四十名不明身份人员准备进入水泥厂时，工人们闻讯上前阻止，当时迅速聚焦了二、三百人。结果一名叫黎明的工人被打伤，此举引起了现场工人的愤怒。大家纷纷上前堵住厂门，工人肖培洋等还拿来铁丝准备将厂门锁上。

 

突然，工人们发现一辆车快快速向厂门冲了过来，肖培洋顿时被撞飞，他先被撞到墙下后又重重摔到地上动弹不得。工人们说，当时车速至少有六十码，而开车者正是贾华跃。当时除了肖培洋被撞伤外，另还有几名工人被撞伤。肖培洋伤势最重，现正在当地医院抢救治疗。

 

 

 

 

 

山东省烟台市一位刘副秘书长约定5月30日与企业退休职工十人代表小组进行关于：140元生活补贴、35%住房补贴、5000元阳光工程的答复，后来临时通知代表改在27日进行。广大退休职工并不知情，30日上午9点左右近4000名退休职工聚集到了市人大和市政府礼堂前的大道上，只为了尽早听到政府的答复意见。由于群众没有见到自已的代表到现场，担心代表被公安拘禁，“我们要见代表，把我们的代表交出来”的声音由小到大一浪高过一浪。十点过后，群众的情绪激动起来，把人大门前的马路和南山公园的十字路口堵塞住了，造成车辆绕行。对众人堵路的行动，公安民警可谓“宽宏大量，既不劝阻也不制止，冷静的看着群众堵路，如此守株待兔的作法想必早有安排，直至午后3点人群才渐渐散去，后来得知当晚至第二天早上，几处派出所抓捕了九名退休职工，当日交保释金后释放了六人，拘留了三人，其中两女一男。

   5月31日上午群众继续前去聚集，人数自然不及昨日，民警及便衣民警人数大大增加，据说把牟平区的民警都调了过来。由于警力加强，抓捕已不需要过后跟着录像进行了，当场动手概不赊欠，其中有个女同志不肯离开马路，上去四个小伙子把抬上汽车上拉走了。两天来传说有11人被逮捕过，具体拘留几人释放几人无法得到官方的证实。不问这些老年人堵塞马路的原因，不管其年龄几何，按照《中华人民共和国人民警察法》第九条 为维护社会治安秩序，公安机关的人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员，经出示相应证件，可以当场盘问、检查；经盘问、检查，有下列情形之一的，可以将其带至公安机关，经该公安机关批准，对其继续盘问：

（一）被指控有犯罪行为的           （二）有现场作案嫌疑的

（三）有作案嫌疑身份不明的         （四）携带的物品有可能是赃物的。

对照以上规定，被捕退休人员符合哪条规定？，用以上法律衡量，烟台市公安民警的抓捕行为应属于使用法律过当。

依照《中华人民共和国人民警察法》第十七条  县级以上人民政府公安机关，经上级公安机关和同级人民政府批准，对严重危害社会治安秩序的突发事件，可以根据情况实行现场管制。公安机关的人民警察依照前款规定，可以采取必要手段强行驱散，并对拒不服从的人员强行带离现场或者立即予以拘留。

在群众有违反交通秩序行动的时候，民警为什么不照章办事劝阻后驱散他们，而是看着他们去堵塞马路，这和栽赃陷害有什么区别？依据偷拍的录像，背后定罪的作法，有那一点符合上述条文的规定？人大门前有臂挽臂的两排民警挡在电动门前，他们的面前是三、四排退休职工，面对面的站着，是谁从退休职工背后用力把他们向前猛推，许多人扑倒在地，当他们刚刚爬起立足未稳立的时侯，人大门前的民警向前猛推，许多人又仰面躺倒压在一起，这突如其来的合力算得上配合默契，这样精彩的录像是不会公开的。用这样的手段把花甲之年的老人推进拘留所的时候，人民警察同志们，警官同志们，你们想过你们的父母为什么没有出现在这个维权行动的人群中吗？他们是为了你们的饭碗呀！

我们也了解到了一些被拘留交保释金释放人员的情况，为免他们遭报复其间，不便多作报导。自事发（5月30日）的第四天（6月2日）仍有人在路上被跟踪抓捕。

目前烟台市从居民委员会、街道办事处、派出所，有组织的对退休职工中他们认为的重点人物，以了解他们的要求为名进行走访，目的何在只有以后的事实才能说的明白。

2011-6-5

以下是人大门前、路边、南山人园十字路口的现场照片：

 

 

 

 

2011年5月3日，企业退休职工代表与市领导进行了关于140元生活补贴、35%住房补贴、5000元阳光工程等不公平待遇问题的对话。对话结束时刘福生副秘书长答应5月30日上午9点再次进行对话，并答应代表对以上三个问题作出实质性的答复。

   5月26日下午4：30分，人大赵温华主任电话通知代表，因政府领导工作安排出现冲突，通知对话改在27日上午9点准时举行，因此原定5月30日上午9点的对话于5月27日上午9点在市府礼堂进行。

   5月27日上午9点当十位代表进入市政府大礼堂时，王克文副秘书长、刘福生副秘书长、市信访局侯副局长在小会议室门前迎接了代表，态度非常热情。落座后不免寒暄几句，十位代表依座位顺序签名的名单交给了侯副局长。王副秘书长把刘福生副秘书长的来历向大家作了介绍，然后由刘福生副秘书长给大家回答问题。

   刘副秘书长说：对大家提出的三个问题的处理原则，严格按以前的三个答复意见执行。140元生活补贴，根据《国务院办公厅关于各地不得自行提高企业基本养老金待遇水平的通知》（国办发【2001】50号文）的精神执行。35%住房补贴目前上级没有这方面的文件规定，烟台市没有制定政策的权利，只有等上级有这方面的政策时再做处理。5000元阳光工程2008年已经取消，没有再提的必要了。

   于正连代表发言：从2006年4月20日退休职工代表提出要求解决的14项不公平待遇问题，其中包括以上三项。2007年七月份政府作出答复，至今还是四年前的老一套。140元是生活补贴，我们不是要求提高140元养老金待遇，怎么可以用国办发【2001】50号文来处理呢？这是不对的。35%住房补贴问题，烟台市房管局的房改政策和山东省的文件完全一致，明明白白规定发至退休年限。烟政发【1998】101号文第五条中重申，发放住房补贴的范围按烟政发【1995】99号文件规定 “……即改革范围内的所有机关、群众团体、企事业单位的在职职工。”表明了不包括离退休人员。烟台市委市政府、烟台财政局不顾政策的全面性、延续性、合理性制造出来一个烟财【2002】18号文，对机关事业单位离退休人员发放35%住房补贴，全然不考虑企业退休人员的利益，怎能不导致他们的不满？争取住房补贴是全体企业退休人员的合法权益。

这时王副秘书长有意打断于的发言，问田师傅还有什么要说的吗？

   田师傅发言了。他先向领导提出个问题，问领导今天的答复是不是“一口价”了？没有回答。他接着说，老于刚才的发言已经基本表达了代表的意见，也代表了全市广大企业退休职工的意见，不同意领导的答复。我要说的是，公平是社会和谐的决定因素，几年来被看作不和谐的群众上访，就是因为政府对他们不公平对待，没有合理处理他们的福利待遇问题的结果。社会不和谐就是因为政府政策的不公平造成的，这已经是社会各界的共识。温总理对公平公正作出多次论述，比如“公平正义比太阳还要有阳光。”“公平、公正是政府的良心。”今天对领导答复不满怎么办，我想提出个进一步的要求，请政府把制定与三个问题相关政策的人员请来，把他们制定政策的依据给我们讲讲，谁应该有，谁不应该有，怎样做才能公平，共同讨论一下，公平、公正、合理的把问题解决了。

   在这个发言过程中领导的脸色态度都在变，变到没有对十位代表打声招呼起身就走，快到门前时被几位代表拦住要个说法。大家说说有这样结束对话的吗？敌对双方谈判不知能否如此，何况我们还没有发展到敌我矛盾吧？在几位代表的追问下，情急之下他说了句，“你们得让我回去汇报，我自己能解决的了吗？”真不愧为副秘书长、信访局长，滴水不漏，听他的说法好像大家不让他回去汇报似的。他以上的话应该在什么时候说，以他的为官经历他会不知道吗？由此引出了以下可能不该多说的话。

大家一定记得辽源市环保局长说的“老百姓要公平，臭不要脸”的话吧。联想到今天我们的信访局长接待群众代表的做法，而且是接待烟台市广大企业退休职工的代表，他没看一眼、没有一句告别的话抬腿就走，又该怎样评价？他的行为充分表现了他对十几万退休职工的藐视，其中也包括了他81岁的老父亲。他自己现场对大家说的：“他的老父亲今年81岁了，也是在企业干了一辈子，这次涨了工资才拿到2000元钱。”不知他是否想到与他老父亲同龄的退休职工有多少。亏了这位副秘书长心里还想着他的老父亲。

  今天的对话可谓不欢而散，然而问题不会就这样无声无息的结束，因为王克文副秘书长的不礼貌不道德行为，是打在烟台市政府脸上的“一巴掌”、是打在烟台市广大退休职工的脸上的“一巴掌”。他的错误作法在《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》中是可以找到答案的。他应该为其不礼貌不道德行为向广大退休职工道歉，挽回其在广大退休职工中给烟台市政府造成的不良影响。对此代表小组将于6月16日上午九时在市府礼堂接受王克文副秘书长的道歉。要求王副秘书长率相关人员对退休职工诉求的三个问题进行深入的对话，同时要求人大领导派人员参加，履行人大对市政府部门及群众代表的监督责任。

   5月30日晚，芝罘区公安局领导与代表小组进行沟通，公安局领导通告了当天发生在人大门前、南山公园十字路口处，出现的堵塞交通事件。第二天公安领导告知，对部分堵路人员施行了法律处罚。全体代表对公安机关的执法行动表示支持的同时发表了各自的看法。在此，全体代表对受到处罚的退休职工表示惋惜和无奈地同情，希望大家都能从中吸取教训，牢牢记住一句话：“法律是无情的。”   

 

 

烟台市企业退休职工十人代表小组

2011年6月1日

 

（联系人 ：于正连 6052155 张殿英 6204623 田淑渡 6054558）

香港中扩集团实业有限公司胡斯诺董事长
您好！
我是东莞佳畅玩具有限公司的一名员工，名叫黄晓红， 2006年4月19日发生职业性急性有机溶剂接触反应，因吸入有毒气体导致胸一直疼痛，经多家医院检查为肺部存在严重的问题：左上肺舌段机化性炎症、慢性肺炎（慢性有机化）。2007年8月份工厂提出职业病鉴定，对职业病鉴定不明确（鉴定意见：不能诊断为职业性化学物中毒性呼吸系统疾病）。因本人长期以来身体多处不适出现症状，长期以来请求政府和社保延长治疗；今得到断断续续的治疗对病情并没有针对性，这期间佳畅对职业病诊断结果确认不是职业病；间断的治疗也不承受。 
    本人这几年一直要求治疗，公司和社保拒绝。既然是职业性急性有机溶剂中毒，先后住六家医院（塘厦医院、东莞市职业病防治医院、东莞市人民医院、广东省职业病防治医院、东莞市东华医院、广州医学院），前三家医院住院时陆续把押金用完，拒绝交费只治疗三个月，经过多次要求去广东省职业病防治医院治疗五个月。2010年在强烈的要求下塘厦政府带本人去了东莞市东华医院和广州医学院两家医院治疗一个月零六天，共九个月零六天。社保和工厂说是自身问题，工厂负伤工作引起就是后遗症。在本人不知情况下通知本人上班，解除我劳动关系是违法的。
明确解释说是自身问题的理由和采用的依据及相关证据资料，我多次请求，都没有给我回复。恳请尽快给我回复为盼。
 
                              申请人：黄晓红
                              联系电话：13192088895
                              2011年5月31日
 

民生观察工作室2011-5-31消息：昨天，山东省烟台市数千退休工人发动大规模堵路抗议行动，当天行动直到下午二、三点钟才结束。到了晚上，有八名参与抗议的工人突然被警方抓走，后来释放了几名，其余的全部被拘留。

 

今天上午，又有大批工人前往烟台市人大集会抗议。据介绍上午已有近千人到了现场，工人们表示他们要连续三天进行抗议行动。与此同时，今天上午又有三名工人被警察带走。

 

而在昨天晚上，烟台退休工人十人维权小组的代表被警方集体约谈，警方警告他们不要继续组织抗议行动，“要做做工人们的思想工作”代表们表示，这次是工人们的自发行动，他们做不了工人的思想工作。

民生观察工作室2011-5-30消息：今天上午九时许，重庆市粮食集团被下岗的维权职工200多人来到市国资委要求落实市委、市政府3月5日专题会议精神——切实化解粮食职工的信访维权问题。下午2时，维权职工们转至市商委继续维权，下午5时结束。这次行动最终又是无果而终。

以下是今天的活动图片：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

民生观察工作室2011-5-30消息：今天上午，山东省烟台市大批退休工人再次聚集到烟台市人大前，就他们的养老金等问题讨说法。由于人数众多，烟台市人大前的红旗路被堵塞。

 

据现场一位工人向本工作室介绍，早上八点，烟台市各个工厂的退休工人就纷纷涌到了红旗路上，八点半不到路上的人员就达二、三千人，红旗路迅速被堵。同时，现场出现大批警察。当有警察进行拍照、录像时，引起了现场工人的抗议，一些工人上前阻止时与警察发生争吵、冲突。

 

在烟台市，有一个“企业退休职工代表小组”，民生观察此前曾访谈了该小组的多名成员。几年来，烟台市“企业退休职工代表小组”代表全烟台市一百五十多家企业、十七万退休职工进行维权活动。据现场工人反映，发起今天行动的烟台市退休工人维权小组的十大代表今天一个都没到现场来，本工作室致电其中的几名代表也联络不上，估计受到控制。

 

2011年5月3日，烟台市退休工人刚进行过一次大规模的行动，以下这次活动的对话记要。

 

山东烟台企业退休职工与市领导的对话记要

 

 前言：烟台市企业退休职工代表于2006年4月向市信访局提交了十四项要求解决的不公平福利待遇问题，其中有140元生活补贴、35%住房补贴、5000元阳光工程的问题。多年来代表一直在提，由于政府有关部门拒绝承认并提供相关文件，我们没有确凿的依据，所以没有与市政府进行正式对话。2010年烟台中院、山东省高院在判代表小组要求公开以上相关文件败诉的判决书中，记录着以上文件的存在。小组又派五人代表小组进京上访，在有了充分准备的情况下，十人代表小组于2011年4月6日向市人大、孙永春主任提交了《致烟台市人大常务会的诉求信》，对以上三个问题正式提出诉求，展开了实质性的对话。希望大家耐心关注，只要大家抱定维护权益与尊严的信念，以公平、公正的态度对待，相信问题一定会得到合理解决。

 

原定2011年5月3日上九点开始的对话，由于领导途中堵车迟到，约九点三十分开始。参加人员有；

 

市人大 ：李副秘书长、信访室赵温华主任。    

 

市政府：刘福生副秘书长、市信访局侯副局长、以及市财政局、住建局、人劳局、经信委等单位的领导。

 

退休职工代表：于正连、张殿英、田淑渡、林萃英、谭  钦、刘昌珍、张仁卿、杨建民、刘云芬等九人。

 

对话会由市信访局侯副局长介绍完与会人员后正式开始。

 

首先由刘秘书长发言，他说：“大家有些什么问题说说吧。”

 

代表问刘副秘书长看没看我们的诉求信？我们今天是来听取人大的答复意见的，还要追究丢失我们信件人的责任。几位代表争着发出以上的提问，而且带着情绪，无人回答陷入沉默。

 

代表只好发言，发言提出的第一个问题：以上的三个问题退休职工代表提了五年多了，一直没有得到解决，根本原因我们认为是对问题实质没有进行认真分析，没有一个正确的认识。问题的实质是公平、公正的问题，不是问题的表面现象。请领导把这些问题公平的理由说清楚，能说明公平合理，问题自然就解决了，如果说不明白，就应该解决这些不公平的问题。会议室沉沉默了六七分钟。

 

刘副秘书长说；公平是相对地，没有绝对地公平。接下来就是什么过程、逐步地、慢慢地，——-。

 

代表要求打断刘副秘书长的话接着说：我们没有要求绝对公平，我们知道绝对公平是不存在的，如果用绝对公平地理念来谈问题的话，就请出去。绝对公平不存在，绝对的事情是有的，比如生下孩子的妈妈是所生孩子永远地妈妈，是绝对地事情。当时这样说的想法是，希望官员们能从中悟出些道理，认真领悟“衣食父母”是什么意思。又沉默了几分钟。

 

代表只好接着说：总不能这样停下去吧，如果领导没有回答我们问题的准备，可以回去研究准备，咱们可以重新安排对话时间，请领导决定。又沉静了几分钟。

 

这时候坐在后排的一位与会干部，轻声把2007年7月3日烟台市处理企业退休职工问题领导小组的《进一步答复意见》中的第八条、第十条重复念了一遍，作为答复，已经有几年了，终究说不明政府的作法是公平的。当时我们的代表进行了驳斥，这里省点笔墨不重复了。

 

经信委的一们位领导说：“‘两院’‘一府’不是已经判了么，还找什么？”（两院指市中院，省高院，一府指市政府）话一出口就遭到代表们的强烈回击，质问发言人知不知道判的是什么，说给大家听听，被问的闭口无言。代表们告诉他判的是要求政府信息公开的问题，判决证实文件确实存在，达到了我们的目的，不是钱的问题。

 

住建局的刘科长把住房补贴的问题作了详细介绍。重点问题是烟台市房管局对住房补贴的规定，不分机关、事业、企业的在职、离、退休人员一律发到法定退休年限，没有制定新的文件，房管局以外的部门制定的文件与房改没有关系。

 

代表出示了烟财【2002】18号文《关于调整职工住房补贴发放标准的通知》就是财政局起稿，市委市政府研究决定财政局发放的，从中明确看出市政府对不公平政策的产生负有直接的责任。

 

代表向人劳局的领导提问，140为什么你们有我们没有，回答说，退休职工七年来连长养老金，140元是对机关人员受物价上涨影响的补偿。这时一位女代表可谓怒火中烧，指着那位干部大声说；“你那纯粹是胡说八道，你说说140元与物价上涨是什么关系，我们七年上的涨养老金，有没有你们一年涨的工资多？”女代表们可能对生活艰辛有更深刻地体会，一起向那位干部提出质问。

 

刘秘书长见此场面站出来说话了：“大家不要再为一句话争执了，（其实这决不是一句话的问题）我来的晚对情况了解的不多，听了代表们提的问题和说明，我也不能只听一面之词”当时指示在座的有关领导干部回去重新研究，然后于5月30日上午9时，还是在市府礼堂的会议室进行答复。对刘秘书长指示的意见代表们表示同意。        

 

代表们最后要求市领导对三个问题要拿出实质性的答复，不要再推脱。 11：30分会议结束，用时约两个小时。

 

5月3日上午人大门前、市府礼堂门前大院内聚集了许多人，并出现了堵塞交通的现象，造成了不良影响，因此，请广大退休职工5月30日上午不要到上述地点聚集，谢谢合作。

 

烟台市企业退休职工十人代表小组           

 

2011年5月

以下是今天的现场图片：

 

 

 

 

民生观察志愿者肖萧报道:据幸清贤透露,他于2006年11月因与单位发生争议,被迫辞职,辞职时依据单位不依法支付工资,不足额缴纳社保,克扣工资,书面通知单位解除劳动合同,后因经济补偿金问题向浙江省慈溪市劳动仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委把一部分请求用裁决驳回,一部分请求用决定书不予受理.
幸清贤当即向慈溪市人民法院提起诉讼,在举证期限届满时,被慈溪市法院移送至成都市金牛区法院审理,案子拖了一年多后,又被以没有经过劳动仲裁而驳回,幸清贤不服又上诉至成都中院,中院判决维持原判,幸清贤有向四川省高院申诉,至今没有任何消息,
与此同时,幸清贤又再次向成都市劳动仲裁委员会申请仲裁,被以超过时效驳回,
幸清贤又向成都市金牛区法院起诉,金牛区法院于2008年6月7日立案,适用简易程序,2008年8月转为普通程序审理,开庭后,直到现在也没有结果,2011年5月15日幸清贤去金牛法院询问判决结果时,被告知:原来的法官已经调离了金牛区法院,去了金泉法庭,幸清贤向金牛法院内勤人员要来金泉法庭的电话,打通后对方说法官王志付已经被调到其他单位去了,他手上的案子正在写判决书.
幸清贤说，一个极其简单的劳动争议案件,因为涉及中央企业违法,居然被一拖五年还没有最终结果.作为中国人,我不得不感到悲哀.

民生观察志愿者柳梅2011-5-18报道：河南省登封市颍阳镇陈沟村，现在已确诊21人患有矽肺病，其中三期（最重度）病人13人、二期5人，一期3人。这二十一人都先后在幸福煤矿（后改制更名为永昌煤矿）工作。

2006年前后，矿工刘会彬开始感到胸闷、咳嗽、浑身无力，再也干不了掘进工的重活，开始四处求医问药。

但当时不知道自己得的是什么病，到职业病防治部门鉴定，人家说没有原工作单位的证明，不给出鉴定结果，只说是肺结核。刘会彬按肺结核治疗一年。

2007年大多数矿工出现不同程度的胸闷、咳嗽、浑身无力等矽肺病症状，但却不知是何因。

2007年元月底，因为“煤矿技术改制”，通知所有工人回家待命，实际上是“被放了长假”。这些矿工并未与煤矿签订正式劳动合同，是煤矿单方不给签订合同，而且市劳动监查部门对此现象放任不管。

直到2009年夏，新密市工人张海超开胸验肺后，陈沟村矿工才明白自己所患的是矽肺病。

受害者刘会彬第一个到河南省职业病防治研究所鉴定，2010年5月17日，鉴定结果出来，他是矽肺三期。

2011年1月21日，38岁矿工孙遂章去世，住院三四天，呼不出来气，脖子胀得很粗，生生被憋死的。

2010年8月17日，孙遂章的职业病诊断证明书上写着：矽肺病三期。

21位矽肺病者曾向伊川县劳动争议仲裁委员递交劳动仲裁申请，2011年4月21日仲裁委员会出具“不予受理”的通知，理由是过了仲裁时效。

东方今报采访了伊川县主管煤炭安全的副县长，报导称：

伊川县主管煤炭安全的副县长是付晓毅说：

第一，尘肺病起因是多发性的，陈沟村旁边都是采煤场、砂石厂，我问过卫生局，答复是居住生活环境也会造成矽肺病，陈沟村生活环境本身就很恶劣。而且2007年以后，他们可能也去别的矿上干过，间隔的时间长了，所以，这些病人是否在他们指认的煤矿上患病，咱不能判定。

第二，劳动保障部门想确认1995年到2007年期间，他们曾经在这个矿上干过，要确认劳动关系。但是当时他们没有和矿上签订劳动合同，劳动合作关系咱没法确认。作为政府机关，不能没有依据的说认定永昌煤矿必须赔偿。因为咱现在没有证据证明矿上和他有劳动关系。现在我们要找法律依据。

第三，现在矿老板都已经换了几换，矿工最晚是2007年走的。现在的矿老板是2009年9月接的矿，工商营业执照都是2009年9月以后的。现在的矿老板跟着义煤集团了，想摸清当时的情况，也找不出合适的资料。

第四，人社部门不予受理的原因。根据劳动仲裁法律，超过一年的诉讼时效是没法仲裁的。但咱也不能把这事搁着不管，他们毕竟是身体有毛病了，我问了问相关法律，劳动仲裁没法管，不是说法律没法管，建议他们去法院部门立案受理，这是他们维权的正规渠道。

 

东方今报也采访了陈沟村21名矽肺病人，受害人对对副县长的解释进行了回复如下：

首先，如果矽肺病病因多发，陈沟村居住环境恶劣，那么，村里没有到矿上打工的老年人、妇女和儿童，为什么没有人得矽肺病？而这种病，为啥偏偏都集中在幸福煤矿（后改制更名为永昌煤矿）的掘进工人身上？2007年前后，正是村里矿工病状征兆集中爆发期，渐渐没有了劳动能力，还咋能去其他矿上打工？

其次，确立劳动关系很简单，我们都有伊川县煤矿职工上岗证，单位是伊川县永昌煤业有限公司，发证日期是2006年9月3日；此外，还有2005年1月上旬煤矿的工资表，上面每个工人发了多多少钱，清清楚楚，这难道不能确立劳动关系吗？我们为啥没签劳动合同，政府相关职能部门监管不到位。

登封市陈沟村村民孙召会（矽肺三期） 15136423808；刘长现（二期）：15238073537

伊川县副县长：付晓毅 139 3886 0068

劳动保障监察大队大队长：石宗伟 138 3883 0060

职业病防治科科长：曹国丽 139 0388 8116