民生观察工作室2016/4/20消息：近日，国内各地民办代课教师上访行动不断增加，当局对他们的防范打压也越来越厉害，湖北、江西有上访民师被打伤。
4月12日，湖北省孝感市开发区11名民办教师代表来到孝感市信访局上访，孝感市信访局工作人员给了一份信访不予受理通知书。老师们对此不服，就坐在信访大厅不肯离开。下午五点左右，除了各村维稳干部到来，四、五十名特警突然冲了进来 ，对老师们暴力相向。万人孝老师当时手被打得流血，腰也被打了。万人孝老师告诉本工作室，直到今天他和其它老师找到当地警方要求惩处打人凶手，被推说派出所正在解决，但未见处理一个人。
近期，江西省萍乡市芦溪县宣风镇民办老师们上访时，袁江萍老师被宣风镇副镇长打伤，老师们近期到芦溪县拉横幅上访，对此进行强烈抗议。
江西民师抗议副镇长打人
被打伤的湖北万人孝老师
民生观察工作室2016/4/13消息：上海杨浦区访民陆立明因拒绝警方月末不到北京上访的要求4月12日被上海市公安局杨浦分局决定拘留10天，现关押在杨浦区拘留所。
知情人给本网志愿者发来消息，上海杨浦维权人士陆立明在本月十号上午十点被五角场派出所民警传唤，派出所民警要求陆立明保证每月最后星期五不去北京就可不拘留……然而陆立明选择了拘留。
陆立明为长达十多年之久非法暴力强迁至今分未获安置和补偿而上京维权，为此他被地方政府打击报复已举不胜举，拘留共计26次，被送神精病医院一次(北京)。显然这次又是地方政府目无宪法，无法无天的违法行为！！！
据悉，陆立明因为强拆的事情解决不了今年3月25日再次把上访材料投进中南海，结果手脚都被拷着押送回家，之前北京警方几次要刑拘他，送到看守所检查他患有重大疾病随时都有生命危险不宜关押，给他办理了取保候审。
陆立明电话：18721840948
相关报道：新年伊始 上海陆立明中南海诉冤被送精神病院
http://www.msguancha.com/a/lanmu51/disishisanqi/2016/0215/13950.html
“我们的工资、奖金要降啦已经不保温饱”，最近，同事们针对油田企业员工降薪的事情吵得沸沸扬扬，身为石油石化员工牵扯到自己的切身利益，所以我也反复的分析了一下降薪的目的是什么？是真对哪些人员降薪，从新闻上看到这次降薪主要是针对高管和领导层。中.央的目的是缩小高管和底层员工的效益差距。这怎么可能呢？又给老百姓开了一个玩笑，打“老虎”跟我们底层老百姓关系不大，要打就把那些满天飞的“苍蝇”多打些，左右开弓打他个天昏地暗，打他个彻彻底底。
油田员工都知道，一些石油石化单位的腐败很多都源于工程外包和设备采购。在油田，大量的工程是“外协”项目。吃苦受累的一线员工都明白，这些“外协”项目大多都是领导直接安排，项目利用率更是低廉，工程、材料都是偷工减料和劣质器材，项目之所以能够顺利通过，主要就是由领导定板，每年都是拆了修、修了拆，开题立项就高达成百上千个，而每个项目最低金额都在100万以上，每个项目在验收时，领导都“获益匪浅”。根本不在乎那几张红票票的工资。不然你看吧！那些开豪车、穿名牌、高消费的人群里哪个不是跟领导有直系或者有亲戚关系？
曾几何时，中石油中石化财大气粗，如日中天，那时只见领导、高层花起钱来何止一掷千金，各单位配车多如牛毛，一个科级单位的副科级干部都配几十万的车，并且还是每人一辆车，这不是开资吗？能不能减少些不必要的开资和成本？少降点一线员工的效益，虽也偶尔哄哄工人涨点奖金，可是干部和员工之间的差距已然惨不忍睹。
如今，江河日下，腐败案发，没见你们痛定思痛，顺历史潮流深化自身改革，没想到你们却开历史倒车“天才”的提出降职工收入，听到此消息简直被你气笑了，你机构臃肿，官员繁多，浪费严重。没见你针对这些弊病推出什么改革措施，一上来你先拿辛辛苦苦的员工开刀。平常口号喊的震天响什么“百姓是父母，官员是公仆”可怜的家长怎么养了你们这么些个孽子，有肉你净往自己碗里扒，出事了你就把爹妈往外推，有此逆子家门不幸。
工人是最辛苦也是最无私的无产阶级，当企业真有了困难做出最大牺牲的还是工人，问题是中石油中石化你真到了连工资都发不了的状况了吗？我看不然，且不说你总的还是在盈利，我看领导的车还照坐—越坐越豪华、越坐越高级，公司的人打着飞机到各单位查岗，去干一件班长就能干好的事，做这些没见你差钱呀。
中.央的精神是降高管过高的收入，稳步增长基层的收入，缩小贫富差距，实现共同富裕的中国梦，你怎敢冒天下之大不韪。不知你是同上面闹情绪还是在拿下面撒气，或更有甚者像党报上说的，借着基层降薪煽动底下的情绪以此来……。不懂真是闹不懂，有权就任性。
对生活工作在大山里的靠工资生活的一线员工来说，影响最大的就是降薪。
中.央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施，改革首批将涉及包括中石油、中石化、中国移动以及金融、铁路行业在内的72家央企。根据方案，改革后，央企负责人薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍。这是好事，老百姓都欢迎鼓掌。
尽管央企纷纷表示负责人的降薪不直接影响基层，但实际上还是不可避免地影响到了基层。在油田一线工人看来，春节后的第一个月工资就感觉到寒意。
油田一线人员的工资并不高。工人不到2000，基本靠奖金增加收入，因为油田开采区地处荒野，冬季气温夜晚最低至零下30摄氏度，条件艰苦，所以会有适量的奖金补助。但在“降薪风暴”之下，奖金补助的削减，直接让一线员工的收入大幅下降。
在2013年，中石油中石化年报计算，当时中石油中石化员工的工资、薪金和津贴为687.90亿元。如果将318311名临时工计算在内，中石油去年的员工平均费用为12.25万元。但在一线员工看来，他们是“被平均了”。
现在形成了一个：基层的人很无奈，中间的人常胡整，上层的人问心无愧的局面。有些厂长和经理还在胡整、胡闹，搞什么小区块承包，把承包人的奖金系数猛提，还把考勤画成全年出勤，即使在家休息还按上班在岗发工资发奖金，一年365天的夜班，富了个别人穷了大多数，天下的朋友们你们说合适吗？
员工们针对这种不平衡现象提出质疑，而领导们大发雷霆，大骂员工说：不支持他们改.革、不支持他们的工作，不安分守己，不好好干活等等，试问一下领导：你他妈的脑子进水啦？油田是一个人或者几个人干出来的的吗？我认为是几代人流血流汗，前赴后继干出来的，是几万人背井离乡、抛妻弃子干出来的，是几万员工奉献青春、坚守岗位干出来的，希望你他妈的以后说话要经过大脑。这种人能当领导吗？这样的人当领导企业还能发展吗？员工还有活路吗？现在采油队的人多的没地方住，搞什么承包？节俭什么人？节俭了人都去干什么去？
当下就有不少员工担心，高层年薪降了，他们会不会层层往下砍？类似担心并非没道理。事实上，国企为了调出“合理的级差”，已经从上到下重新计算收入。我熟识的一位油田公司机关职员，看到这个情况后，最近就在为被“殃及”叫苦不迭。
央企薪改的一个重要方向，是减少企业内部的收入差距。之前高管与职工的差距在12倍左右，高管减薪后的目标大概在8倍左右，如果还将职工工资、福利“同步缩水”，差距岂不还是很大甚至可能更大？由于基数低，职工涨10%也赶不上高管涨1%，怎可同比例降？中央收入分配政策是“限高提低”，“决不能让一线员工成为高管降薪的‘陪葬品’”。
诚如斯言。很多国企油田的一线员工，贡献与收入相当不匹配。夏天汗珠掉到抽油机上“嗞”成一缕烟，冬天挖沟解堵吃一口饭灌一口寒风。纵然如此，一年到头的收入勉强踩上当地平均线。至于编制外的不少聘用人员，很少能同工同酬，辛劳地付出，创造了价值，倒往往拿不到应有的酬劳。这类收入不公现象亟须纠正。
该限的限，该稳的稳，该调的调，才是全面理解中.央的改革精神。说透了，这得回到“为什么要有国企”的老问题上。国有企业特别是中央企业，作为国民经济的重要支柱，在我们党.执政和我国社会主.义国.家政.权的经济基础中也起着支柱作用，是发挥制度优越性、实现共同富裕的重要支撑。对外，国企上缴利税，用来转移支付，平衡行业、地域、所有制之间的差距；对内，则要体现出国家对薪酬体系的政策导向，在劳动者之间形成“按劳分配”的公平与激励。
这就要求，具体的制度设计，必须服从于多劳多得的绩效考核。基层职工的收入要与创造的价值相对称，中高层管理者也需要“精准化考核”。在企业的成长中，哪些利润来自工人的贡献，哪些利润来自管理层的辛苦，哪些又来自特定市场地位，现代管理技术应能明晰。至少，一边亏损连连，一边高薪照拿，绝非公平之义。只有基层的人不憋屈，中间的人常有盼头，上层的人问心无愧，打造科学的企业薪酬结构，才能吸引人、留住人、发展人。
与公平、激励相配套的，还有公开度。对一些福利、灰色收入畸高的官员来说，工资收入远不是其个人所得的主要来源。有时候，面上的工资少了，暗中的福利又在“找补”。根据相关精神，央企负责人不得在企业领取国家规定之外的任何其他福利性货币收入，严禁按照职务设置消费定额，也不得用公款支付其工作职责之外的费用。把这些“看不见的收入”管住掐断，就得在阳光下公开、接受社会的监督。
“负责人基本年薪将按照上年度所在中央企业在岗职工年平均工资确定”——以“下”定“上”，这一制度设计指出了改革的要害，也道出了改革的方法论、价值观。科学合理的收入格局，需要在公平与效率之间寻求黄金平衡点，不能回到“大锅饭”的老路上，也不能陷入人为拉大差距的歧途，才能闯出一条激发活力、创业兴业的新路。
央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，其薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍。
面对即将到来的薪酬制度改革，央企负责人面临薪酬的大幅缩水，不仅到手的工资绝对收入减少，各种隐性福利也会大为压缩，作为央企高管自然心有戚戚焉。而作为普通的央企员工，不少人也深谙“唇亡齿寒”的道理，喊出“不好意思比领导拿得多”，看似一句调侃语，其实更是一种忧虑、一声无奈的叹息。其实，这不应成为员工的一种忧虑，而是一个可以有的常态。员工心里有数，其他的灰色收入不算，年底相当于科级的兑现奖8-15万，一线员工有吗？没有。绝对没有！！！到年底给一线员工发点年终奖几千块钱，员工们就高兴的感天谢地，直呼：万.岁万.岁万.万.岁。
国企高管高薪酬高福利一直以来确实令人羡慕嫉妒恨，一边身居高位，一边领取高薪，可谓当官发财两不误。而真正将国企搞的怎么样？意义上讲，普通国企员工确实面临降薪的风险，但是否减薪根据的应该是个人作为、贡献，而不应是职位的高低，员工们都在任劳任怨的干活凭什么减他们的效益？ 近年来，高管与底层员工收入悬殊，将直接影响社会公平正义的实现。一项关于基层员工收入的专项调查显示，75.2%的员工认为当前收入分配不太公平。
从目前情况来看，现在底层员工的收入水平偏低，增长相对缓慢，长庆油田中原油田等已经5年没涨工资了。而央企高管与底层员工收入差距很大，说明了问题的严重程度。由于收入分配失衡导致的社会情绪积累，必然容易让人对制度产生不信任感，甚至出现了“公有制不能实现共同富裕”、“劳动不再光荣”等认识偏差，对此高官要员们要尽快找到“药方”整合这一认识上的分歧。
对高管不合理的偏高、过高收入进行调整，是改革的重要突破口。但要看到，这次薪酬改革针对的是央企高管。底层员工的工资本来就不高，如果因为高管降薪，他们的薪酬跟着递减，显然有悖改革初衷。在以往一些央企高管薪酬大幅提升中，员工工资并没有普遍提高。如果高管降薪的同时也对职工层层降薪，既不符合规律，也不符合原则。
毋庸讳言，在连日来的多个政策动作之下，央企高管降薪已成定局。在欢欣鼓舞之时，必须谨防一些执行者借高管降薪之名拿掉底层一线员工应有的福利。高管降薪的最终目的之一，是为了缩小收入分配公平差距。国.家明确提出收入分配要提低限高，建立职工工资正常增长机制。因此，在高管降薪的改革进程中，不应降低底层员工的工资。
一言概之，高管收入过高，影响社会公平。但是，高管降薪切不可让员工成为“陪葬品”。只要做到高管降薪的同时，员工收入不会因此“被拉下水”，才能让改革科学合理、公平公正的社会收入分配体系。
其实，央企本就应该营造一种正常的就职取向，而不该是一个因为薪水福利畸高，与正常市场情况脱轨的就业“特区”。要知道，央企是国.家的央企，是全民的央企，不是哪一部分人的企业。
2015伊始，带国字号的单位不断讲述一个又一个笑话，如果汇集在一起，再经我们那些深刻幽默大肯定是一场不亚于相声晚会.
江汉油田职工
民生观察工作室2016/1/11消息：今天上午9点30分，北京市海淀区法院在四十一法庭开庭审理了，湖北余敬、福建余明宝、上海吴玉芬、郑培培、江苏邳州市吴继新诉海淀区公安局执法信息不公开案。
湖北余敬、福建余明宝、上海吴玉芬、郑培培、江苏邳州市吴继新都是在京上访的冤民，2014年3月12日在京上访期间被海淀区公安局以涉嫌寻衅滋事罪刑事拘留三十七天后取保候审。
但海淀区公安局违法办案，没有把刑事拘留通知书、释放决定书、取保决定书交于当事人。为此湖北余敬、福建余明宝、上海吴玉芬、郑培培、江苏邳州市吴继新依法诉讼，要求公安机关按照《公安机关执法信息公开规定》上述信息。
今天参加庭审的有，杨秀梅、杨宗生、侯家贵、王金兰、申春芳、胡俊英等五十余无家可归的访民，并张打“上访无罪、维权爱国”等条幅，湖北武汉市信访局长也亲自到法院旁听该案审理。
民生观察工作室2016/1/11消息：今天上午9点30分，北京市海淀区法院在四十一法庭开庭审理了，湖北余敬、福建余明宝、上海吴玉芬、郑培培、江苏邳州市吴继新诉海淀区公安局执法信息不公开案。
湖北余敬、福建余明宝、上海吴玉芬、郑培培、江苏邳州市吴继新都是在京上访的冤民，2014年3月12日在京上访期间被海淀区公安局以涉嫌寻衅滋事罪刑事拘留三十七天后取保候审。
但海淀区公安局违法办案，没有把刑事拘留通知书、释放决定书、取保决定书交于当事人。为此湖北余敬、福建余明宝、上海吴玉芬、郑培培、江苏邳州市吴继新依法诉讼，要求公安机关按照《公安机关执法信息公开规定》上述信息。
今天参加庭审的有，杨秀梅、杨宗生、侯家贵、王金兰、申春芳、胡俊英等五十余无家可归的访民，并张打“上访无罪、维权爱国”等条幅，湖北武汉市信访局长也亲自到法院旁听该案审理。
民生观察工作室2016年1月7日消息：湖北省十堰市金汉艳、金汉琴姐妹曾因上访被关精神病院七个月（http://www.msguancha.com/a/lanmu31/hubei/20130615/6129.html ）。遭此劫难后，2013年，姐妹俩一纸诉状将十堰市红十字医院和十堰市精神病医院告到了十堰市中级法院，案子至今不获立案。昨天金汉艳给十堰市中级法院立案庭庭长戴森龙打电话，戴很干脆表示：你找王院长。金汉艳不禁质问：立案庭不立案要到何用？特请上级撤除立案庭。
2009年9月18日，在北京边上访边打工已经两个多月的两姐妹，突然被天兵天降的郧西县公安局数名便衣捉回郧西。9月22日，姐姐金汉艳被当地政府（郧西县土门镇党委书记余建军、副书记陈明山为首）送进位于张湾区的十堰市红十字医院（惠民医院）精神科，妹妹金汉琴被送进位于茅箭区的十堰市精神病医院，两姐妹被“精神病”一直到2010年4月22日，时间长达7个月。
民生观察工作室12月24日消息：辽宁大连访民郝威12月8日以国家信访局非法终结她的信访案件，不予公开答复，剥夺她的知情权为由向北京市第一中级人民法院提起诉讼，12月24日被法院退回，不予受理。
郝威的起诉状中载明，她是2009年1月到国家信访局投诉政府办的学校收费打白条等问题，国家信访局受理了投诉。2011年10月14日，郝威再次到国家信访局，被告知她的案件已全部终结，但她本人却对此一无所知。为此，她提出质疑，为什么没有通知她，也没有按照《信访条例》的规定给她复查、复核、公开听证就终结她的案件。
之后，她多次以寄信、到国家信访局索要的方式要求公开她的案件调查结果，满足她的知情权，无人理睬。在不得已的情况下她才向法院提起诉讼，结果被不予受理。
湖南省湘乡市人民法院于2014年元月7日开庭，一直不下判决书，于2014年10月25日取保后审，昨天我打电话给法院胡双湘副院长，问情况，说我取保候审时间又到了，还不下判决书，怎么办。他说等一下要王爱华给我办个手续就行了。
过了个把小时，王法官给我打电话，要我去她办公室。因湘壶公路在加宽，路烂得可怜，路上很多灰尘，我骑着摩托车，冒着灰尘走到法院，开始什么手续都不办，还说要收监，打胡院长的电话，电话不通。又打育段乡乡长的电话，他答应了解一下情况，再帮我想办法。过了一会儿，法院院长易已达过来，什么都不问，把我骂得个狗血淋头。还污蔑我说是什么民主人士、维权人士。鞋子上，衣服上都是灰，还说什么民主维权人士，不知道你像个什么人。后来育段乡乡长、东塘村支书过来担保。法院只说要我做笔录，但没有问我，自己做好的文章，拿过来，逼我签字。还要我写了保证书。
保证书内容如下。
保证人尹卫和，男，汉族，于1971年10月21日出生。家住湘乡育段乡东塘村王家屋场60
号。
我保证以后不违法乱纪，遵纪守法，不去帮助上访人员，了解他们的事实，发到网上。不与民运人士联系，与他们断绝一切往来。
保证人尹卫和。
本来我做维权，跟民运没关系。他们还要我保证不与律师联系，我坚决不写，后来也算了。
尹卫和
2015/10/27
尹卫和的相关情况请见：
快讯：湖南维权人士尹卫和获得释放
http://www.msguancha.com/a/lanmu4/2014/1025/11110.html
“精神病人不能成为不受法律约束的对象，而享受律法特权，继续危害社会……不仅需要法律的约束，还需要其他方面的约束、控制和治疗。”——@红楼小侠
“我国法律里，如果精神病患者对公众造成威胁的话，是否有追究监护人责任的条款？”——@马伯庸
最近发生的两起精神病患者杀人事件，让网友感到恐慌。7月17日，在北京青年路大悦城东侧，来自山东沂水的犯罪嫌疑人孝某持刀行凶，造成两名行人受伤，最终两名伤者不治身亡。7月22日，北京马连道家乐福又发生一起持刀伤人案，犯罪嫌疑人王某捅伤4名顾客，其中1人不幸死亡。
精神病人杀人就无罪吗？他们不应在精神病院里吗？无辜的受害人谁来补偿？不应该追究精神病人监护人的责任吗？“监护人更该治罪！”网友“yasaken”如此感慨。
监护人很委屈：希望把精神病人永远关起来
2011年3月16日，北京房山区62岁的精神病患者路某一把火点燃了邻居家墙外堆积的10捆玉米秸、白薯秧等共计七千多斤的物品。法院对路某的行为不追究刑事责任，但判决其妻子赔偿邻居经济损失200元。
很多时候，监护人也有苦衷，甚至希望医院或监狱将患有精神病的亲属长期关起来。5月1日实施的《精神卫生法》规定，针对住院治疗的患者实行自愿原则，除非被诊断为严重精神障碍，并已经发生伤害自身或危害他人安全行为的，才能依法强制患者入院治疗。但实际上，有大量精神障碍患者康复后，因家人无力监护和担心隐患，无法出院回家。据《新京报》报道，仅在北京海淀区精神卫生防治院，经评估可以出院的患者达150人至160人，但其中约五分之四的人被留在精神病院里，占到全院患者数量约40％。
张小令是北京的一名重症精神病患者，2000年在家中砍死自己的女友。经司法鉴定，张小令作案时具有行为能力，被判处有期徒刑15年。后来，他被减刑3年，于2012年5月出狱。不料，他在恢复自由20天后就再次犯病，用拳头砸碎镜子，在地上翻跟头。最后，警察将张小令送进了回龙观医院。
去年9月，母亲写信给张小令说：“小令，你是个极孝顺的孩子。你病好时极好，但有一点外界的刺激就容易犯病，你在这里住院，有医生护士看着，妈妈放心。你要有自知之明，这种病终身离不开大夫。”
今年1月，张小令被送进海淀区精神卫生防治院。近日，医院请专家为他做了一次风险评估。医生认为，他已基本达到出院标准，“经过康复训练，恢复得更好一些后，就可以回归社会了。”现在，张小令已能专心地参与平绣康复，绣出的图案很细腻。他盼望着出院回家，做老师教小朋友英语，或者做厨师。
可是，家人坚决不同意他出院。“如果他真的出院，我就选择离开北京。我承担不起，只能逃。”妹妹张小婷说。
《精神卫生法》实施前，海淀区精神卫生防治院曾召集符合出院标准的患者家属开会。对于院方“病人符合出院标准后可以自愿出院”的说法，四五个家属极力反对：“不能把责任都推给家属。”院长王诚很理解家属的态度，他说，患者给家属带来的长期而巨大的压力，使他们的耐心几乎耗尽，医院也担心，如果病人不在医院，遇到了困难谁能解决，“比如张小令，出院后家人能否提供有效的照顾，院方、家人和社会都会担心。”
调查显示，不少重症精神病患者或被“遗弃”于医院，或被锁于家中。国家卫生计生委疾控局精神卫生处处长严俊说，原本估计《精神卫生法》出台后，大量精神病人会要求回家，但目前还没有这种趋势。尤其在经济条件较好的地区，滞留医院的现象更严重。而“很多贫困的重性精神病人，出院后没钱服药，还不如住院”。
在广大贫困农村，一些被称为“武疯子”的重症精神病患者得不到任何有效的监护，无奈的亲人把他们关进自制的铁笼，“镣铐锁身”、“猪圈关儿”等悲情报道不时见诸报端，仅河北一省就有10万病人被锁。
精神病医院很委屈：人满为患、床位紧张，治疗好了监护人不接纳
当下，精神病人，包括有暴力倾向的精神病人，主要由家庭进行监护，虽然法律规定，在必要的时候，精神病人由政府强制医疗，但目前医疗机构的收治能力严重不足。
根据1993年的统计，全国约有重症精神病患者1600万人（新的调查正在进行中），而精神科床位不足23万张，精神科医生只有2万名。同时，社区康复项目面临无钱、无人、无场地的“三无”境地，导致病人出院后难以得到充分的帮助，大大增加了家属的监护难度。因此，即使很多病人在医院接受了有效的治疗，家属也不希望他们出院。这导致原本就严重不足的医疗资源被占用，更需要康复治疗的患者无法入院，形成了一个恶性循环。
被精神病高发的年代，“被精神病”者更委屈
《精神卫生法》的出台是为了保障精神障碍患者的权益，消除“被精神病”现象。在我国，尽管大量真正的精神病人得不到有效治疗，但某些假精神病人却因为这样或那样的原因，被精神病院收治。
2003年10月，河南省漯河市农民徐林东因帮助残疾人状告镇政府，被送进精神病医院，6年半里被捆绑48次、电击54次。2010年4月，湖北省十堰市的网友彭宝泉拍摄了几张群众上访的照片，于是被送进派出所，又被派出所送进当地的茅箭精神病医院。这些“被精神病”事件引起了强烈的社会关注。华龙网评论称，“该收治的精神病人，没有收治，国家责任体现不到位，真精神病人扰自家不算扰，假精神病人搅地方政府的局，那才是地方维稳神经难以承受之重”。
今年7月5日，广西藤县42名病人集体脱逃。有媒体调查发现，这些病人脱逃的主要原因是想家。许多病人经治疗后病情稳定，但家属却不愿将其接回家，有位逃出的精神病人被送回后哀叹，“我可能一世不得回家了。”《新京报》评论员于平认为，“精神病人能出院却出不了院，堪称另一种‘被精神病’。”
科学鉴定，有那么难吗？
精神病人犯罪已成为一个十分严峻的社会问题。不少精神病人因为鉴定专家的错误鉴定或被处死刑，或被关进监狱，当然也存在一些因错误鉴定而逃离法网的罪犯。
正义网发表河南省漯河市人民检察院胡君和薛永奎的文章“对刑事案件司法精神病鉴定的审查”指出，由于鉴定体制的缺陷，对同一鉴定对象，不同的鉴定机构得出不同的鉴定结论，致使重复鉴定率高。其次，案件当事人无司法精神病鉴定的启动权，导致其对鉴定结论的公信力产生质疑。再次，司法精神病鉴定结论书面格式名称不统一、存在混乱。最后，个别精神病鉴定机构责任心不强，草率作出结论。
由于上述问题的存在，科学鉴定在我国存在很大的困难，也因为没有健全的体制，所以造成了很多精神病鉴定结果的错误和偏差。
精神病人行凶是全球性问题
英国《电讯报》曾报导英国大概每周发生一桩凶手是精神病患者的凶杀案。1996年，精神病患者麦克·斯通残杀两名无辜民众的案件轰动全英。斯通此前有一长串违法行为记录，但并非刑事犯罪。他被医生诊断为有精神障碍，但无法治愈，按规定医院不能对他进行收治。于是，一个有严重精神疾病的人就这样自由地在社会上游荡，直到杀人惨案的发生，才引发社会关注。
此案发生后，精神病医生急着撇清责任，说自己并非警察，根据英国当时的《精神卫生法》，那些有暴力倾向、但医学上无法治疗的病人，精神病院无权强行收治，所以政府应该为无辜受害者负责。英国时任内政大臣杰克·斯特劳发誓要医治这恐怖的治安毒瘤。他在下议院提出修改《精神卫生法》，要求将一部分对社会有巨大潜在危害的精神病重症患者强行收治。消息一出，民权组织就出言反对，说这侵犯精神病患者人权。但政府支持斯特劳的立场，认为公共安全应摆在第一位。该法案于2007年获得通过。
2012年12月，美国纽约连续发生两起骇人听闻的精神病人地铁站杀人案。第一起案件的肇事者是一个无家可归的精神病患者。事发时他与一名乘客发生争执，遂将其推入地铁轨道上。周围的乘客发现后，奋力向即将驶来的地铁车头跑去。可当司机看到时，制动距离已经不够。一个无辜的生命终究没能逃过死神的召唤。另一起惨案同样发生在地铁站，一名候车的乘客被推下站台。据目击者称，涉案女子当时紧贴在受害人身后喃喃自语，然后忽然将其推下轨道。据调查，涉案女子系精神病患者。
接连发生精神病人当街行凶，致使无辜者殒命的惨剧，引起了各界关注。纽约为此启动了一个项目，围捕城区里的精神病人，确保他们服用法庭要求的药物。《纽约邮报》称，警方设计了一个跟踪系统，保证那些最需要治疗的精神病人能去医院接受治疗。批评者认为，警方的做法违宪。
据美国专门研究精神疾病的网站Mindsontheedge.org介绍，目前美国正在探讨如何改进处理精神病人犯罪的方法，主要有三点意见：一是组建“危机干预团队”，训练警察更好地与精神病人打交道；二是组建“精神健康法庭”，由法庭决定将精神病人送进医疗机构，而不是监狱；三是组建“社区主动治疗”团队，为出院或出狱的精神病人提供精神健康指导和社会服务，帮助他们重新融入社会。
保护好精神病人，我们才会安全
对于如何帮助精神病人回归社会，香港的经验值得借鉴。香港的社区都配备专业的精神科医务社会工作者，帮助料理精神病人的生活事宜，安抚病人的不良情绪，协调病人与家属、邻居的关系。此外，香港的精神科护理，也从医院延伸至社区。医护人员会通过定期家访、电话联系，长期跟踪观察病人的精神状况，一旦发现病人病情波动，马上安排病人住院治疗。为帮助病人融入社会，香港还为他们设置了庇护场所，例如中途宿舍，出院后的病人可在此居住两年，一方面接受照护，一方面通过工作自食其力。如果确认病人情况稳定，能融入社会，再让其回家生活。香港有50家庇护工场，为精神病人提供工作机会，在社区还有辅助就业部门，每位病人都在导师的辅导下参加工作。
我们在为血案受害者感到不平的同时，不能忘了精神病人本身就是需要关怀的群体，他们更可能成为犯罪行为的受害者，而不是行凶者。只有保护好他们，不让他们生活窘迫，流离失所，我们才更安全。为此，家庭的关怀、社区的帮助和政府的兜底缺一不可。
（来源：央视网http://club.china.com/data/thread/1011/2779/84/24/9_1.html 2015-07-30）
民生观察工作室2015/8/10消息：八月初，湖北省委第八巡视组进驻云梦县，云梦民师获悉这一消息后，经过多方寻找，柳祖國（79岁）、沈平兰（73岁）等11位老民师终于于8月8日叩开了巡视组之门，反映座谈了民师维权暨生存现状。巡视组人员约定次日与巡视组长座谈。
但是从昨天开始，云梦当局就软禁了柳、沈二位老师，到今天当局对老师们的监控仍在继续。
另外，今天上午，辽宁省各县市一百多名民办代课老师又一次来到辽宁省教育厅请愿讨说法。