分类: 声明与报告

  • 重庆铜梁再抓两名丝厂维权工人 广东化州四

     


    民生观察2009年2月23日发布了重庆市铜梁县工人维权与政府人员发生冲突的情况(重庆铜梁丝绢绸总厂静坐工人与政府二千人员发生冲突/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=1788),昨天(3月10)晚上,重庆维权人士穆家裕告诉民生观察,铜梁丝绢绸总厂近日又有工人被抓了,随后我们联系了这个厂的工人,证实了上述消息。


     


    据了解,2009年2月16日那次冲突发生后,丝绢绸总厂的工人继续聚集在厂门口,不让政府及拆迁人员进入,这种行动一直坚持到现在。3月6日,叶春桃等工人聚集在厂门口时,大家谈起了丝绢绸总厂的一些情况时,大家越说越气愤,表达了一些不满。就是在这种情况下,叶春桃于当天被抓走了,后被拘留十天,现关押于铜梁县公安局二中队。而2009年2月被抓的五位工人中,现仍有唐爱民、胡为民两人未释放,当局也未告诉其家人关在何处、受到何种处罚。


     


    3月11日晚,民生观察又获悉,3月11日上午9时铜梁县警方又抓捕了铜梁丝绸厂维权职工刘世会.


     


    1996年铜梁丝绢绸总厂被以资不抵债宣布破产,后又重组生产了二十三个月后,于1998年卖给了当时铜梁县组织部长何清泉的丈夫张毅。该厂工人们认为,当年铜梁县丝绢绸总厂在进行所谓破产改制时,存在贱卖等大量腐败黑洞。1998年,工厂被卖时,政府曾允诺支付每位工人一万六千元的安置补偿费,但事实上大部分工人只得到了五、六千元。工厂破产拍卖时,没有经过工人们同意,工人们后来在法院还查到了这个厂便卖时种种不合法手续。2008年7月,在工厂机器设备被卖光后,政府当局又对该厂拆房卖地,从而引起工人们持续维权抗争。


     


    民生观察昨天发布了在广东化州四建公司(第四建筑公司)承包做工的罗社堂因追讨欠款被老板弟弟等人打伤的消息。我们又获悉,罗社堂及二、三十位工人今天中午(2009-3-11)集体来到广东化州四建公司在深圳的工地,要求惩处打人凶手,工人们一度围住工地大门。化州四建公司则叫来了多名警察将工人的行动进行了制止。


     


    下午,罗社堂等人正在和广东化州四建公司进行交涉谈判。


     


     


     


                                                                民生观察工作室


                                                                2009-3-11

  • 广东化州第四建筑公司劳工遭暴力殴打

     


    2009年3月5日中午一点多,在广东化州第四建筑公司(简称四建公司)内做工的罗社堂正在房内休息,突然有四、五个人开着两辆车来到他房前,这些人进来后,对着罗社堂猛打,接着这些人开始摔房内东西,并拿起房内物品殴打罗社堂。罗社堂顿时被打倒在地。其儿子对民生观察说,他赶回来时地上已有一滩血。


     


    随后,罗社堂被送到附近医院救治时,他的手缝了七、八针。罗社堂说,他的手是在他被殴打时,他本能地用手挡时被打伤的。罗社堂说,对他的殴打持续了二十多分钟,而打人凶手中有几人他认识,其中一个就是广东化州第四建筑公司老板的弟弟。罗社堂被打伤后,广东化州第四建筑公司只为其支付了第一天的药费后就不管他了。现在,罗社堂虽已出院,但他还必须继续服药。


     


    据了解,罗社堂及其儿子等人,是2008年11月23日开始到广东化州第四建筑公司内做工的,罗社堂等人在广东化州第四建筑公司承包做砖。做了一段时间后,罗社堂发现亏了几千元。因为建筑公司只按每个平方米十一元至十二元给他们结算。2008年底,罗社堂等到人就提出不做了,而此时,建筑公司尚欠其六千余元。


     


    为此,罗社堂多次和广东化州第四建筑公司交涉,谁知欠款未要到,却遭致殴打。现在,罗社堂正在和广东化州第四建筑公司进行交涉,他表示如果广东化州第四建筑公司不给一个说法,他将组织其它工人一起到市政府讨说法。


     


                                                                    民生观察工作室


                                                                    2009-3-10

  • 东莞万宏电子公司以放假等方式强令降薪

     


    民生观察近日接到广东东莞上沙第五工业区万宏电子有限公司职工米立军的投诉,反映资方强令降低全厂员工工资,引起工人们不满。


     


    据了解,万宏电子有限公司系台商独资企业,1992年成立万宏大陆公司,位于东莞市长安镇上沙工业区振安路段,是一家专业生产无刷风扇、马达、散热片等产品的外商投资企业,该厂现有职工二、三百人。近日,该厂员工被厂方告之,全厂职工薪水总额必须下降30%,这是台湾老板在和大陆管理人员召开视频会议后决定的,今年三月份立即执行,没有讨价还价的空间。


     


    减薪决定作出后,万宏电子有限公司厂方管理人员要求各科室部门自行决定减薪方式。米立军任职于该公司生计科,负责机器设备、流水线管理维护,操作程序制作等事项。生计科共有七个人,经协商后,该科主管决定以轮流放假的方式实现减薪,每两个人放假一个月,如此轮替。在万宏电子有限公司,除了放假减薪外,有其它部门采取了直降工资30%的作法。


     


    对于即将来临的减薪行动,米立军认为万宏电子有限公司在操作的过程中有许多违法、不合理的地方。


    一、              这次资方以订单减少为由大幅减薪,事前完全没有听取员工们的意见,更没有和员工们进行对话协商。对于这种强令式的减薪行动,许多职工难以接受。


    二、              减薪决定作出后,资方和厂方没有出台正式的文件,而是以口头的方式通知各部门执行;


    三、              几个部门选择了以放假方式实行减薪,这些员工表示,他们被迫放假后,一分钱的工资都没有,可他们还要住房生活,厂方应该支付休假工人基本生活费。米立军说,他现在的月工资为三千多元,如果轮休,他希望厂方至少能按当地最低工资每月七百七十元支付生活费。


    四、              工人们认为,这次厂方大幅降薪,实际上是为了达到裁员而不用支付补偿金的目的。因为如果正式裁员的话,厂方应按被裁人员工作年限支付补偿金,标准为每工作一年补发一个月工资。米立军在这个厂已工作了四年多,他如果被裁的话,应获得四个半月的补偿一万多元。米立军说,此前这个厂有五、六百人,许多一线工人因无法忍受太低的工资而离开。


     


    万宏电子有限公司现有员工担心,他们的工资降下来后,如果经济效益好了,他们的工资是否还能涨起来?如果以放假的形式减薪,员工一旦被放假后,是否还能顺利回厂。对于找劳动部门维权,该厂工人又担扰,现在万宏电子有限公司的厂长是东莞当地人,此前有工人因劳动纠纷找过劳动部门,但被厂方一一化解了。


     


                                                            民生观察工作室


                                                             2009-2-27

  • [组图]重庆铜梁丝绢绸总厂静坐工人与政府二千人

      
        民生观察获悉,重庆市铜梁县丝绢绸总厂是当地一大型国有企业,该厂下岗工人因不满政府强拆工厂,大家坚持静坐护厂已超过半年时间。近日,铜梁县出动二、三千人欲强行进入该厂内进行拆迁引发冲突,五名工人被抓捕。在政府出动的这些人中,竟然有部分是学生。直到现在,铜梁县丝绢绸总厂工人的静坐示威行动仍在继续,被抓捕工人还未释放。
        
        据铜梁县丝绢绸总厂工人彭女士等2009年2月22晚告诉我们,丝绢绸总厂原有职工一、二千人,1996年该厂被以资不抵债宣布破产,后又重组生产了二十三个月后,于1998年卖给了当时铜梁县组织部长何清泉的丈夫张毅。该厂工人们认为,当年铜梁县丝绢绸总厂在进行所谓破产改制时,存在贱卖等大量腐败黑洞。1998年,工厂被卖时,政府曾允诺支付每位工人一万六千元的安置补偿费,但事实上大部分工人只得到了五、六千元。工厂破产拍卖时,没有经过工人们同意,工人们后来在法院还查到了这个厂便卖时种种不合法手续。
        
        2008年7月,铜梁县丝绢绸总厂的机器设备在逐渐卖光后,当局又欲强行拆除该厂厂房进行房地产开发,却不愿对工人们进行拆迁补偿。工人们得知这个消息后,纷纷上前阻止。从2008年7月开始,工人们就分班昼夜守护工厂,不让拆迁人员进入厂内。白天工人们在厂门口静坐,人最多时达到数百人,工人们还在工厂门口悬挂出多幅反腐败标语。就这样,铜梁县丝绢绸总厂的拆迁一直未能进行,工人们曾到北京等地上访,问题未获解决,政府则采用株连等方式试图逼迫工人们就范也未果。
        
        后来,铜梁县政府要求工人们选出工人代表与政府对话。当工人们选出五名代表后,当局却以种种欺骗手段在2009年2月15日下午将五人全部予以抓捕,如有一名代表当天被告之其小孩出事了,从而在路上将其抓走。这五人有三人被宣布拘留十五日,另两人现下落不明。2月16日早晨四点多钟,在该厂工人代表被成功清除后,铜梁县当局组织警察、协警、保安、城管、政府工作人员、拆迁人员共二、三千人突然来到铜梁县丝绢绸总厂。在这支队伍中,竟然还有不少当地职业学校的学生。彭女士说,这些人到齐后,他们竟然安排这些穿迷彩服的学生打头阵,让这些学生翻墙进入厂内并撕毁工人们悬挂的标语。后职校校长等人赶到,对让学生冲锋表示担扰,当局害怕学生出事后事态扩大,最终没让学生翻进去。随后,现场指挥号召共产党员先上,最终,现场警察打了头阵。当警察们欲翻墙进入厂内时,遭到工厂工人顽强抵抗,有工人用水猛冲警察。双方发生冲突,到当天上午九点钟时,现场围观群众越来越多,政府方面人员被迫撤退,一些现场拍照的群众事后受到追缴。
        
        现在,铜梁县丝绢绸总厂的工人们仍以在厂门口静坐等方式在坚守着工厂。民生观察今天给铜梁县公安局去电询问被抓工人的情况时,一工作人员告诫我们不要管这事。
        
         民生观察工作室
         2009-2-22
        重庆铜梁丝绢绸总厂静坐工人与政府二千人员发生冲突
        2月16日冲突前的铜梁县丝绢绸总厂
        重庆铜梁丝绢绸总厂静坐工人与政府二千人员发生冲突


        2月16日冲突前的铜梁县丝绢绸总厂

  • 陈长洪工伤被困医院 徐宗清追偿万元补偿款

     


    在深圳卫福星科技有限公司打工的四川省自贡市的农民工陈长洪,工伤入院一年余,身体伤残不能自理,欠医药费九万余元,治病无钱,生活无着,陷入困顿中。近日,民生观察志愿者何仁向陈长洪的叔父了解了具体情况。


     


    2007年12月28日,骑单车前往公司上班的陈长洪途经107国道,一辆湖南的小货车把他撞伤。他大脑受到重创,住进了公司所在地的福永镇人民医院。到一年后的今天,陈长洪的伤情还需要继续治疗,他还在医院中。当前的他,识记能力基本丧失,生活不能自理。陈长洪是个孤儿,少年时父亲离世,母亲改嫁,他跟叔叔生活。陈长洪大专学历,出事前在如上公司做营销员,出事时他二十八岁,尚未结婚。


     


    2003年1月1日起实施的《工伤保险条例》明确规定陈长洪的情况属工伤,他务工企业所在地福永镇社保站也认定了他属于工伤。


     


    入院治疗的陈长洪,入院后前来陪护的叔叔代为他领最后一个月工资时,该企业一领导以个人的名义给了500元,除此之外,厂家置之不理。到现在,本交通事故还没处理。


     


    徐宗清是四川三台人,从2007年9月4日起开始在广东东莞市凤岗镇锦兴小学做厨师,刚开始月薪一千三百元,后涨致一千四百元每月。徐宗清告诉民生观察志愿者,他进这个小学打工时,校方没与其签劳动合同。徐宗清每天早上五点钟就要起床给学生做早餐,可学校从未给其发放加班工资,也未给其买保险。


     


    2008年9月,徐宗清在锦兴小学干了一年后,学校又招收了新厨师,并将徐宗清的工资下调至每月一千元,徐宗清对这种随意降低工人薪水的做法难以接受,他表示要辞工,并要求学校支付其一年来的加班工资、未签合同补偿款、养老保险金等。2008年10月5日,徐宗清被迫离开了锦兴小学,离开时他只拿到基本工资,加班工资等学校仍然拒绝支付。


     


    由于学校不肯答应徐宗清的要求,2008年9月,徐宗清将锦兴小学告到了凤岗镇劳动局。经过劳动局调解,徐宗清与锦兴小学达成协议。因未与徐宗清签订劳动合同,按劳动法应支付双倍工资,锦兴小学同意支付徐宗清一万四千元未签合同补偿款(徐宗清在该校工作了一年,期间有两个月的放假时间,故按十个月左右的时间进行计算),徐宗清则放弃加班工资、养老保险等要求。


     


    协议签订后,锦兴小学却一直拒绝履行协议,一直到2009年1月22日春节前夕,锦兴小学才支付了徐宗清三千元补偿款。徐宗清离开锦兴小学后,一直在凤岗一带打散工,因锦兴小学的补偿款一直未到位,今年春节,徐宗清没有能够回老家过年。春节过后,徐宗清多次找到锦兴小学,要求支付协议款。锦兴小学却今天推明天,明天推后天,直到2009年2月13日,徐宗清再次找到锦兴小学后,锦兴小学只同意再支付三千元,徐宗清当时拒绝接收这笔款子。


     


    徐宗清说,他对东莞企业用工要人时就让你来,不要人时就让你走的现象非常不满,他认为这样农民工的利益太没保障了。徐宗清告诉我们,他要起诉锦兴小学,除了合同补偿金外,他还要向锦兴小学追讨加班工资、养老金等,徐宗清说他要到了钱就回家。


     


                                                                 民生观察工作室   


                                                                 


                                                                 2009-2-18


                                                           


     

  • 劳工罗瑞永“骂”管理员即被开除难讨应有补偿

     


    2009年2月13日,一身疲惫的罗瑞永走出劳动站,欲哭无泪。在深圳市宝安区福永镇的华盛模具有限公司打工九年的他,被辞退,且难以得到应有的补偿。


    他是绵阳灾区人,家中房子大地震中成了一片废墟。下一步到哪里去?明天的早餐在哪里?他心中一片茫然。


     


    都是身分惹的祸


    2008年12月23日,与罗先生同在深圳市宝安区福永镇的华盛模具有限公司打工的妻子哭丧着脸来找他,说这工做得太难了,又一次无缘无故地被车间管理员辱骂。


    外来农民工,只能任劳任怨地工作,稍有不慎便被通报罚款以至辞退,不知所然地被管理员辱骂是常有的事。


    罗先生在管理员小食堂做厨师,午饭时正好见到辱骂妻子的管理员,问今天上午是怎么了,得到这管理员当头喝斥。罗先生说做人要讲理,我们农民工也是人。这管理员听到如是之说,大骂道,要做人就别来这里打工,贱打工仔居然不知天高地厚与他理论,说着饭也不再吃扬长而去。


    下午两点半,罗先生接到公司的辞工通知,他被无条件地辞退。


     


    无力的抗争


    罗先生今年四十一岁,复员军人出身,中共党员。他说,我当年在部队曾被授予优秀党员称号,我也要人格,也要尊严。他说,我们农民工怎么了?我们打工挣血汗钱,一不违法二不乱纪,我们农民工也是人。


    “就是犯了天大的法,定罪前也应该调查一下吧。”罗先生说,“只听管理员一面之辞就把我辞退,太欺负人了。”


    罗先生气愤中,找到公司行政部理论,要被辞退的理由。公司方面表示,对管理人员不恭就得辞退,没什么可说的。后来,居然说,管理员说罗先生要打他,这种行为公司不能容忍。罗先生拒理力争,说根本没有这样的事,让调查,可公司方面不容辩解,让立马走人。


    罗先生1999年入该公司,签有正规的劳务合同。他先是在生产线上工作,后来调到仓库,到2006年,公司专为管理人员设立小伙房,因他在部队学有厨师手艺,被调任厨师。他在这里工作了九年多。


    “我这样的老职工,依劳动法马上就能享受到长期工待遇,厂家变着法辞退。”罗先生说。


    罗先生向公司提出,辞退也行,要依法给予应有的补偿。经过一番交涉,公司给下了正式辞退令,给他四千元一次性补偿。其理由是,罗先生是2006年签的劳务合同,也就是说,公司把劳动合同续签时间当作他入厂时间。


     


    寻求法律支持讨公道


    罗先生被下辞退令的第二天,聘律师走上了公司所在地福永镇劳动站,提起劳动仲裁。


    2009年1月8日,在劳动站参入协调这一劳资关系的过程中,公司向罗先生下了通知,再不结算公司给的补偿款,就算自动放弃。罗先生认定了法律会给公道的,把仲裁官司打下去。


    罗先生说:“原来,这劳动仲裁就是讨价还价,根本不是依法办事。”


    到今天,他提起劳动仲裁近两个月的时间里,律师陪着或是他自己,出出进进这个劳动站,补偿款从四千元给长到六千元,再长到七千元。他最后一次到劳动站,经协调补偿款长到八千元了。


    “我的工资是每月一千七百元,在厂里务工九年,按法律规定,我应得到一万五千多元补偿。”罗先生说。依据劳动法的有关规定,工人被辞退,每工作一年,厂家应给一个月工资的补偿。罗先生说,直到被辞退他才知道,他在这里工作的这九年里,公司根本没有给其买养老保险。


    当地劳动站在协调中,反复强调,作为一个职工,要顾及到公司的生存发展,不能只顾自己的权益。罗先生认为,他们这些农民工,已对公司足够的理解与支持,节假日加班被只按平时的工资发放等情况,他们从没计较,都是尽心尽力地工作,足以对得起工钱了。


     


    明天的早餐在哪里


    罗先生的家就在绵阳灾区,大地震使他无家可归。被辞工的他,近两个月来与妻子一直滞留在东莞讨公道。他说,就这样也回不了家呀,在老家的父母大地震中侥幸逃生,但是他们现在都没房子住。他说,自己务工的这些年来,挣的钱养孩子、补贴家里年老的父母、自己消费,没有几个钱的积蓄,要等这补偿款回去搭建藏身的居所。


    补偿费什么时候能拿到?能拿到多少呢?这是个未知数。


    以后的生计在哪里?这对罗先生来说,更是个未知数。


    我们查到罗先生打工的公司所在地这样的介绍:宝安区福永镇凤凰村第四工业区,位于美丽的凤凰山下,东西两面分别紧挨广深高速和107国道,南面与深圳市宝安国际机场仅隔10分钟行车距离……


    这是一个多么美好的地方呀,可是,对罗先生来说,这是一个不堪回首的记忆,这是一个永远接纳不了他这样的农民工的他乡异地。


                                民生观察志愿者何仁


                                2009-2-15


    2月17日,罗先生给何仁打来电话说,他17日去厂家结帐,厂家只给了他七千八百元.罗先生对此非常气愤,无奈之下他只得先收下这笔钱.


     

  • 东莞劳工丁晓平辞不了工 王昌永因口角被开

     


    民生观察劳工志愿者肖青山消息:2009年2月11日,在东莞科奥电子有限公司打工的农民工丁晓平,辞工得不到批准,正处两难中。


     


    外来打工者丁晓平,2008年就在该公司务工。该公司给他这样的农民工的底薪是每月550元,另外根据加班情况,给补贴。在该厂务工,丁晓平多时一月领到1100元,最低时低于底薪550元。该公司生产情况很不稳定,有活时,让工人加班到夜里12点多钟,一天工作十四、五个小时;没活时,便放假,每放假一天,扣底薪20元。


     


    在此情况下,2008年丁晓平还是干到年底,春节前提交了辞工书。当时他得到厂方的答复是:春节后再批。春节过后的2月3日,丁晓平再次向厂方提出辞工,得到答复是过几天批。到2月11日,丁晓平再递辞工书要求辞工,得到厂方的答复还是过些日子再说。


     


    其实,厂方早就向工人发话,不愿干无需麻烦,直接卷铺盖走人。当然,这样走人扣发的底薪就自动放弃。出于防范工人离开等原因,科奥电子有限公司平时就扣留了工人部分工资。现在,丁晓平就还有一千一百多元工资被扣押。事实情况是,该公司辞工的农民工绝大多数是拿不走被扣工钱就走了的。丁晓平是要走正规程序拿到扣发的工钱,厂方对丁晓平的辞工拖而不批,无非是逼其自动“卷铺盖走人”,从而达到不支付扣押工钱的目的。


     


    经了解,逼工人自动走人厂方不付扣押工钱的情况,在当地并非科奥电子有限公司一家,在当地这是个普遍现象。


     


    日前,同在东莞务工的农民工王昌永,在东莞晓明实业有限公司工作,被无条件地辞退,却得不到应有的补偿。


     


    王昌永2002年12月1日入该公司,与公司签订有长期劳务合同,他至今在该公司工作六年余。前几天,只因与该公司一位部门经理发生口角,被宣布开除,并同时宣布对其罚款300元。最后,经他拒理力争,公司作出了对他辞退,取消罚款再给两个月工资补偿的处理。


     


    根据《中华人民共和国劳动法》等有关法规的规定,员工被辞退,应给予补偿,每一年工龄补偿一个月工资。以此来看,王昌永应得到起码六个月工资的补偿。


     


    与前面的丁先生相比,王昌永算是幸运者,被辞退多少能拿到点补偿,当然也没被欠薪。


     


                                                   撰稿:志愿者何仁


                                                    2009-2-12

  • 劳工权益观察:香港迪斯尼玩具供应商拒绝支付

     


    民生观察获悉,香港宝盈玩具有限公司在东莞市长安、桥头等地开有多家工厂,工人工资主要按计件发放,而且工资很低,工人工作时基本没有劳动防护用品,老板叶松光从来不关心工人生活,而且经常弄虚作假、逼迫工人欺骗客户。宝盈玩具有限公司在大陆开设的血汗工厂生产制造出来的玩具全部销往香港迪斯尼。
    张显斌是宝盈公司的一名员工,男,1987年5月18日出生,四川省宣汉县人,于2007年8月7日进入东莞市长安镇上沙宝盈玩具厂工作。



    张显斌于2007年9月12日在车间上班时,因工作时间长、过于劳累、没有防护用品,而被剪线刀刺伤眼睛,受伤后,厂方不理不睬。张显斌的母亲漆女士四处借钱为儿子治病,并多次找劳动部门、社会保障部门要求解决儿子工伤待遇的问题,都无人理睬,在绝望之际,漆女士找到维权人士肖青山,肖青山听了漆女士的哭诉后心里十分难过和同情,于是肖青山免费接下了张显斌的官司。



    在肖青山的帮助下,血汗工厂老板叶松光以预先支付漆女士工资的形式借了一点点钱给张显斌治病。
    2007年10月份肖青山亲自带张显斌到东莞市长安社会保障分局申请工伤认定,一开始社会保障局的工作人员偏向血汗工厂,拒绝收申请材料,不给张显斌认定工伤,于是肖青山马上帮张显斌向市社保局举报,由于压力太大,长安社保分局终于收下了申请材料做了工认定。



    2007年11月14日,工伤认定书下来后,肖青山立即帮张显斌申请劳动仲裁解决工期的医疗费、工资、生活费、护理费。因为劳动仲裁偏向血汗工厂,只以东莞市最低工资标准判了住院期间的工资,护理费也没有支持。判决书下来后,血汗工厂黑心老板叶松光还拒绝支付,后来肖青山帮张显斌申请法院强制执行。
    2008年6月6日经劳动能力鉴定,张显斌的眼睛被评为九级伤残,根据法律规定,工厂应支付伤残补助金、伤残就业补助金、医疗补助金,但黑心老板叶松光又拒绝支付,于是肖青山又为张显斌申请劳动仲裁,仲裁裁决后黑心老板叶松光又不服,上诉到法院,法院于2008年12月2日判下来后,黑心老板叶松光为了剥夺张显斌应得的极少量的伤残补助,连判决书也拒绝领取。


     


    目前张显斌的情况非常糟,十分可怜,因为眼睛弄坏了一直找不到工作,生活十分艰难,急需要外界关注。


     


                                                                               2009-2-10


     

  • 劳工权益观察:东莞华利五金厂工人讨薪法院推

    民生观察广东劳工维权志愿者小组近日接到原东莞华利五金厂工人熊小羊的投诉称,他从工厂辞工后,加班费等费用工厂拒绝支付,经劳动部门仲裁胜诉后,法院一直不采取措施强制执行,他现在不得不在东莞继续等待。


     


    据了解,2008年6月30日至10月19日,熊小羊在这个厂工作了近四个月,后辞去了这份工作。当时厂方虽然为他结清了工资,但却拒绝为其支付加班工资。熊小羊说,在这个厂上班期间,每天工作时间超过十二个小时,其中四个小时为加班时间,但一直未获加班费。2008年10月辞工后,熊小羊即向东莞市凤岗镇劳动仲裁庭申请仲裁,要求工厂支付加班工资、未与他签劳动合同的赔偿金及未交的保险金。2008年12月,凤岗镇劳动仲裁庭作出裁决,支持熊小羊要求工厂支付加班工资和未与他签劳动合同的赔偿金,共计五千余元。


     


    仲裁结果出来后,华利五金厂即未上诉,也未在十五天的期限内履行裁决结果。不得已,2009年1月4日,熊小羊向东莞塘厦镇法院申请强制执行,但多次与该法院交涉,法院拒绝受理,称该案应到东莞清溪法庭立案,而清溪法庭又称这个法庭刚刚成立,现在不能受理案件。


     


    现在,熊小羊已完全没上班了,他急盼着法院能帮助他讨回他的这笔工钱,然后回江西老家过年,但现在离新年只剩下几天时间了。


     


                                                              民生观察工作室


                                                              2009-1-20

  • 劳工权益观察:东莞永泰皮具厂三百员工被欠薪

    民生观察广东劳工维权志愿小组消息,今天上午,位于东莞长安镇的永泰皮具有限公司(又名永昌皮具有限公司)七、八十名员工集体前往东莞市劳动局长安劳动分局厦边劳动服务站讨薪。


     


    据了解,永泰皮具有限公司现在有三百余名工人被欠薪,这些工人从2008年11月份到现在有二个多月工资没发。现在新年将至,工人们希望领工资回家,但厂方因担心职工们过年后不再回来,强行将工人们的工资扣住拒绝发放,从而引发工人们今天的集体讨薪行动。


     


    随后我们致电永昌皮具有限公司,一接线员说今天上午是有工人去劳动服务站,她说厂方是要扣压一点钱,每名工人三百元。


     


    东莞市永昌皮具有限公司是专业生产制造钱包、手袋、手机套的现代化手工业企业。是一家集品牌经营、产品开发,规模生间、市场营销为一体的现代化企业。厂房面积达12000平方米,现有员工800多人。


                                                                 民生观察工作室


                                                                 2009-1-18

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